Mission/Activités * Gestion des recours de premières instance (saisine et fiabilisation) ; * Suivi des calendriers de procédure (enrôlement, avis d'audience, convocations, plumitifs) ; * Mise à jour et fiabilisation de la base d'enregistrement et de suivi de nos recours ; * Traitement des décisions de justice (favorables et défavorables) : enregistrement et mise en œuvre de l'exécution dans le respect des délais et indicateurs ; * Prise en charge du contentieux pénal 1ère instance : constitution de parties civiles, suivi de dossiers, coordination avec les avocats et les audienciers ; * Instruction des dossiers, rédaction d'argumentaires et/ou de conclusions, suivi des dossiers, partenariats pour la phase de représentation pour les dossiers des Travailleurs Indépendants - devant les Pôles Sociaux et les Tribunaux de commerce de la région PACA ; * Participation à des groupes de travail, recherches documentaires et réglementaires Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation dans le domaine du droit et/ou de la comptabilité (ex : diplôme d'assistante juridique, licence de droit privé, BUT, BTS .) et/ou d'une expérience de 6 mois minimum dans les mêmes domaines. Informations complémentaires En résumé Ce poste vous donnera l'opportunité de participer à la défense des intérêts de l'organisme. Par votre expertise juridique, votre sens de l'analyse et votre rigueur, vous contribuerez à la sécurisation des décisions faisant de vous un acteur clé du bon fonctionnement et de la pérennité de notre système social. Lieu de travail Site de Nice de l'URSSAF PACA - 152 Avenue de la Californie, 06200 NICE Modalités de recrutement Le processus de sélection s'appuiera sur : - Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; - Un test écrit en présentiel (semaine 30) ; - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 32) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845.93 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Nos avantages * Souplesse choix temps de travail ; * Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien * Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 80% ; * Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; * Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; * Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; * Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; * Des prestations CSE attractives et variées