POSTE : Technicien CVC H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la maintenance des bâtiments, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC RÉFERENT (H/F). Mission principale : Assurer des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance. Activités principales : Préparer son intervention en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC) en application du plan de prévention et des règles de sécurité de l'entreprise. Réaliser ses auto-contrôles. Réaliser des diagnostics complexes et dépannages. Établir un débours en vue de l'élaboration du devis. Assurer la traçabilité des interventions et reporter à sa hiérarchie. Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité). Ordonnancer et dispatcher les bons de maintenance préventive et corrective. Assurer le suivi des BT relatif au plan de maintenance. Assurer les astreintes. Activités spécifiques : Participer à l'exploitation d'une installation. Proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire. Rédiger les CR de réunion technique liés à son activité. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission d'intérim. La rémunération est négociable selon votre niveau d'expertise. PROFIL : De formation Bac +2 génie climatique / maintenance CVC ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Compétences professionnelles et personnelles : Sécurité : Appliquer les règles SSE et être exemplaire. Leadership : Prendre du recul et des initiatives dans l'entreprise au service des activités et des collaborateurs internes et externes. Adaptabilité et flexibilité : Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes. Orientation client : Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate. Sens de l'organisation et de la planification : Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées. Intelligence relationnelle : Anticiper les attentes et les réactions de ses interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif.