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Collaborateur Comptable Confirmé H/F 68 - ST LOUIS
Offre n° 4485715
Collaborateur Comptable Confirmé H/F
68 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Activ/RH, en tant que cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un cabinet comptable reconnu pour son expertise, son approche sur mesure et sa capacité à accompagner une clientèle diversifiée dans toutes les étapes de leur gestion financière. Fort de valeurs humaines et d'une vision résolument tournée vers l'avenir, ce cabinet situé à Saint-Louis (68) recherche un(e) Collaborateur comptable confirmé F/H pour rejoindre son équipe et contribuer à sa croissance. Le poste : En tant que Collaborateur comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable de notre portefeuille de clients. Vos missions seront variées, vous permettant d'exprimer pleinement votre savoir-faire technique tout en évoluant au sein d'une équipe collaborative. Vos principales responsabilités incluent : - Tenue de la comptabilité : Gestion de la comptabilité générale et analytique, saisie des écritures comptables, gestion des factures clients et fournisseurs, rapprochements bancaires. - Déclarations fiscales : Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) et autres obligations déclaratives. - Révision comptable : Analyse et justification des comptes, préparation des clôtures mensuelles et annuelles, production des bilans et comptes de résultat. - Relation client : Accompagnement et conseil auprès des clients sur les questions comptables et fiscales, avec un rôle de support au quotidien. - Participation à des missions spécifiques : Assistance à des missions d'audit, conseil en optimisation fiscale, élaboration de tableaux de bord et reportings financiers. Intégrer notre client, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est rejoindre une structure où l'innovation, le respect et la progression sont au coeur de l'organisation. Vous bénéficierez de : - Un accompagnement sur mesure : Formation continue et soutien dans la préparation des examens professionnels (DEC, etc.). - Un environnement de travail stimulant : Équipe conviviale, projets diversifiés, et autonomie dans la gestion de vos missions. - Des perspectives d'évolution : Opportunités de progression au sein du cabinet, avec des responsabilités croissantes. - Une flexibilité organisationnelle : Possibilité de télétravail et horaires adaptés pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Des avantages attractifs : Rémunération compétitive, mutuelle santé, primes sur objectifs. PROFIL : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : - Formation : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable ou en entreprise, avec une bonne maîtrise des principes comptables et fiscaux. - Maîtrise technique : Connaissance approfondie des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). - Rigueur et autonomie : Capacité à gérer vos dossiers de manière autonome, tout en respectant les délais et les normes en vigueur. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à contribuer à un environnement de travail positif. - Sens du service : Forte orientation client, avec un souci constant de fournir des prestations de qualité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Activ RH
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : 1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. 2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou vi...
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