Description du poste : Sous l'autorité du Président, en lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous mobilisez les équipes autour du projet industriel et renforcez la collaboration avec la MEL. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, notamment en matière d'exploitation, de gestion patrimoniale et de maintenance de la Régie. Garant de la faisabilité des objectifs politiques, vous dirigez les projets, évaluez les risques juridiques, financiers et RH, et éclairez les arbitrages en alertant sur les contraintes identifiées. En parallèle, vous assurez le reporting administratif et budgétaire et développez les outils de pilotage. Représentant de la Régie, vous incarnez sa culture auprès des acteurs du secteur et promouvez des logiques de coopération. Manager fédérateur, vous co-construisez les projets de direction et de service, définissez les objectifs, animez les équipes et veillez au dialogue social. Vous pilotez les certifications pour renforcer notamment l'exemplarité environnementale. Responsable de l'optimisation des ressources, vous conduisez la gestion financière, juridique et RH, maîtrisez la masse salariale et anticipez les besoins en compétences. Vous assurez le pilotage de la régie renforcez la mutualisation avec la MEL pour améliorer la performance opérationnelle. Candidature statutaire Fonctionnaire ou lauréat du concours de la fonction publique (A+), ou contractuel. Description du profil : Diplômé de l'enseignement supérieur vous témoignez d'une expérience confirmée (a minima 10 ans) en management d'équipes plurielles avec de fortes connaissances en termes d'exploitation. Reconnu pour votre excellent sens relationnel et votre impact managériale tourné vers les projets et l'atteinte des objectifs, vous démontrez une forte dynamique d'incarnation de la fonction auprès des équipes mais également des acteurs externes. Vous proposez de très bonnes connaissances en management de la qualité, de l'environnement et de la sécurité.