Référence CSP: O013250/331001095 Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le secrétaire général assure la bonne marche de la direction. Il s'assure de la conformité juridique des actes, supervise le service juridique et financier, gère les ressources humaines de la direction. Il participe également à la mise en place de la stratégie de communication, et assure de nombreux déplacements sur les événements gérés par la Direction. Il assure le lien entre les différents services et la direction, et fait remonter les informations ou alertes. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention. * Service juridique et financier : - respect des lois et réglementations applicables à la collectivité - supervision et contrôle des marchés publics de la direction - supervision et contrôle du budget - validation des aspects juridiques concernant la direction (projets, droits, etc.) - veille juridique des règles en matière de communication * Ressources humaines - supervision de la chronotique - suivi des recrutements -suivi de la carrière des agents (formations, évaluations, évolutions, contrats, mobilités, procédures diverses, gestion et développement de compétences) -management d'agents dont le secrétariat -contact dédié RH pour l'ensemble des services, secteurs et agents DCPE - gestion et suivi des procédures RH -veille probité * Mise en place de la stratégie de communication - coordination des services et pôles - sollicitation des différentes DGA et directions - représentation de la direction dans les réunions * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accueil des publics.