Offre n° 4496954
QA Engineer (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
VOS MISSIONS Participer aux cérémonies agiles, Participer à la mise en uvre de la stratégie de test, Rédiger et mettre à jour les plans de test, Exécuter les campagnes de test, Déclaration et suivi des anomalies, Assurer le reporting, Suggérer des améliorations et optimisations. Environnements techniques possibles : Jira / Xray, Mantis, QC/ALM, Squash TM, Postman, SoapUI, SQL VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire dun diplôme en informatique ou justifiez dau moins 3 ans dexpérience dans les tests informatiques. Ce qui peut vous démarquer ? Vous possédez des certifications pertinentes (ISTQB par exemple), ainsi quune excellente capacité de communication. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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