Gestionnaire de paie H/F 44 - Nantes
Offre n° 4497498
Gestionnaire de paie H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Au sein du service de la paie, vous intervenez sur un périmètre donné dont vous êtes responsable. Vous gérez administrativement les dossiers paie des salariés et établissez mensuellement leur paie. Votre supérieur hiérarchique est le responsable de l'exploitation de la paie. Missions - Chaque semaine, vous analysez les pointages réalisés par les assistants administratifs dans les entités - En préparation de la paie, vous effectuez le rapprochement entre les éléments de pointage fournis et les informations concernant les incidents d'absence ou de présence (arrêts maladie, accidents de travail, demande de congés, formation) - Vous procédez aux déclarations évènementielles - Vous êtes le garant de l'application des accords et règlementation sur votre périmètre - Vous êtes responsable de la validité des bulletins, pré-contrôle les éléments déclaratifs sur son périmètre et assurez la cohérence avec les effectifs déclarés - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'assistant administratif et du Responsale Ressources Humaines dans le cadre de la gestion administrative du périmètre confié - Vous procédez aux contrôles croisés des actes de gestion effectués par votre gestionnaire de paie binôme Vous justifiez d'une première expérience confirmée sur un poste en paie. Vous avez un excellent relationnel vous permettant d'intégrer une équipe avec une ambiance saine. Votre sens du service et votre volonté d'aider vos collègues vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Le poste est à pourvoir en CDD, base de 38h, et se situe sur l'ile de Nantes. Télétravail a évoquer en entretien. Rémunération : 28/30K bruts annuels sur 13 mois. J'attends votre CV avec impatience !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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