Descriptif du poste: Votre contribution au sein de notre Collectivité :  PILOTAGE DES PROJETS DU S.I. Vous étudiez l'expression du besoin fonctionnel des services municipaux, et vous assurez que les documents publiés restent cohérents stratégiquement et techniquement, en s'appuyant sur les phases de validations adéquats. Vous effectuez ou pilotez les études de faisabilité (ressources, compétences internes/externes, budgets) Vous définissez et faite valider l'organisation du projet (Instances de gouvernance, RH, budgets, plannings, communication). Vous supervisez les différentes étapes et effectuez les analyses de risques (ou interpellez les instances) selon une méthodologie validée par l'ANSSI. Vous pilotez les diagnostics et les vérifications qualitatives avec les services municipaux, lors des mises en production, permettant notamment d'évaluer la performance, la sécurité, et la fiabilité. Vous dynamisez les projets afin que les utilisateurs soient dans un environnement maitrisé et soient autonomes (pilotage des actions de formations, mise en place d'outils de gestion des procédures et de documentations techniques). Pour faciliter la collaboration avec les différents services, vous établissez des modèles reproductibles adapté à la collectivité et ses obligations. Vous gérez les relations avec les prestataires de la collectivité dans le cadre des projets en cours.  Vous vous assurez du respect des normes en vigueur dans chaque projet. DYNAMIQUE COLLECTIVES Vous opérez une veille technologique, et participez aux missions de R&D internes à la DSI. Vous animez chaque année des ateliers de transfert de compétences autours des outils retenus. Vous apportez votre expertise et établissez un diagnostic annuel de situation du S.I. sur votre périmètre, incluant une projection en phase avec les évolutions technologiques. Vous organisez chaque trimestre une revue globale des projets de la DSI auprès de la Direction Générale de la Collectivité en présentant des tableaux de bords directionnels. PROJETS IDENTIFIES SUR LE PLAN TECHNIQUE POUR LES PROCHAINES ANNEES : Vous mettrez en œuvre de la Directive NIS2 (projet 2025 à 2028) et ses impacts sur le périmètre du S.I. 2025 Audit interne et préparation d'une stratégie et d'un budget de mise en œuvre 2026 et 2027 : Déploiement des solutions et accompagnement des prestataires 2028 : Evaluation du dispositif Vous accompagnerez les Services de la DSI pour la création d'une Infrastructure du S.I. dédiée à un réseau de sécurité inter-bâtiments (projet estimé sur 5 ans). Vous accompagnerez les Services de la DSI dans le cadre de projets municipaux de plusieurs constructions.  Profil recherché: Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous avez des compétences à la fois stratégiques et opérationnelles. Vous avez des connaissances sur les spécifications techniques des environnements d'infrastructures du SI. Vous avez des connaissances sur l'administration des bases de données. Vous maîtrisez l'administration des infrastructures et la technicité autours de la Data (Urbanisation, BigData, IA).  Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique. Vous êtes réactif, à l'écoute et disponible. Vous avez des capacités d'anticipation, de prise d'initiative, et de gestion sous contrainte.   Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en systèmes d'information avec spécialisation en gestion de projets. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans un domaine technique similaire.   Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique         Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents   Seules vos compétences comptent Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.