Descriptif du poste: Le Coordinateur Marketing interviendra localement mais également avec une dimension de support transverse pour le groupe sur certains sujets. Missions : 1. Visibilité et Relations Partenaires & Presse : Gestion des partenariats éducatifs : Coordonner et optimiser la présence des écoles du groupe sur les plateformes dédiées à l'éducation et les annuaires partenaires, en garantissant la mise à jour des informations et une communication cohérente à travers tous les supports. Relations presse : Établir et maintenir des relations solides avec les médias locaux et spécialisés pour assurer une couverture régulière et positive de l'école / du groupe dans la presse, en ligne et sur les réseaux sociaux. Stratégie de contenu : Concevoir des stratégies de contenu pour promouvoir le groupe et ses écoles, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Veiller à la production de contenu de qualité (articles, interviews, témoignages, etc.). 2. Marketing Opérationnel et Événementiel Déploiement de la stratégie marketing locale : Mettre en œuvre la stratégie marketing définie par le groupe en l'adaptant au contexte local de l'école tout au long de l'année. Gestion des événements : Concevoir, organiser et coordonner des événements locaux (journées portes ouvertes, salons, événements internes) pour promouvoir l'école, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et admissions. Suivi des leads : Assurer le suivi des leads générés en local par les campagnes marketing. 3. Animation de la Communauté Alumni : Déploiement et animation du réseau alumni : Développer, organiser et animer le réseau alumni de l'école en mettant en place des événements et des initiatives pour renforcer les liens avec les anciens élèves et maintenir leur engagement. Communication ciblée aux alumni : Lancer des campagnes de communication pour informer et engager la communauté alumni, notamment via des newsletters, des événements ou des publications sur les réseaux sociaux. Gestion de la base de données alumni : Assurer la mise à jour régulière et le suivi de la base de données alumni, en garantissant une bonne organisation et une communication continue avec les anciens élèves. 4. Suivi des performances et veille du marché : ·         Rapports et analyse des performances : Produire des rapports réguliers sur l'efficacité des actions marketing pour mesurer leur retour sur investissement (ROI) et apporter des ajustements nécessaires. ·         Veille concurrentielle et études de marché : Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d'ajuster la stratégie marketing et de garantir la compétitivité de l'école sur le marché local. Profil recherché: Profil recherché : ·         Formation :  Bac +4/+5 en marketing, communication, relations publiques ou domaine similaire. ·         Expérience : minimum 3 ans d'expérience en marketing ou communication, idéalement dans l'éducation ·         Logiciel : Suite Adobe, outils CMS et marketing automation. ·         Langues : Français et Anglais courant   Compétences clés :  -       Très bonnes capacités de rédaction en Français et en Anglais -       Maîtrise des stratégies marketing et des relations presse -       Organisation d'événements et gestion de projets  -       Autonomie, rigueur, aisance relationnelle