CHEF DE PROJET AUTOMATISMES F/H 31 - Union
Offre n° 4507092
CHEF DE PROJET AUTOMATISMES F/H
31 - Union - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Au sein de l'activité Cad'eau Sud-Ouest, vous êtes Responsable du bon déroulement d'un projet en organisant, supervisant et/ou réalisant les travaux sur chantier dans le respect des dispositions légales et contractuelles du chantier et dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l'environnement et la sécurité.Vos missions principales:TechniquesOrganiser l'ensemble de l'affaire en respectant les méthodes et procédures internes. réaliser les chiffrages projets des affaires (internes et externes) Réaliser les descriptifs techniques des projets (internes et externes) Piloter et superviser le travail des programmeurs et développeurs. Gérer les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives. Coordonner les études avec l'ingénierie FBS. Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client. Organiser et animer les réunions jalons avec les équipes Large EP (affaires internes) ou le client (affaires externes) S'assurer que les contrôles sont réalisés aux phases appropriées du déroulement du projet. S'assurer du respect des engagements contractuels (pour les affaires externes). Assurer la réception du projet par le client et son suivi durant la période de garanties (pour les affaires externes) Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs (pour les affaires externes). Gérer les relations avec les équipes REA Large EP (pour les affaires internes). Identifier et gérer les risques majeurs d'un point de vue contractuel, technique et financier. Estimer et allouer les ressources en main d'œuvre, équipements et matériel. Établir et s'assurer du respect du planning de réalisation. Effectuer un suivi de l'activité et de l'avancement des opérations Participer à l'estimation et l'allocation des ressources, équipements et matériels. Participer ou piloter le retour d'expérience. Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.ManagementManager les programmeurs affectés à son projet. Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif des équipes. Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs en lien avec le responsable de l'unité opérationnelle encadrer un alternant si le cas se présenteGestionGérer le budget lié au projet. Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer par rapport au budget prévisionnel.Sécurité/Qualité/EnvironnementAppliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.Compliance Appliquer les règles en matière de compliance.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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