Sous la responsabilité du responsable d'agence, le chargé de recrutement aura en charge la gestion de candidats, intervenants et clients avec un objectif de montée en puissance, de satisfaction et de fidélisation de son portefeuille. Vous aurez pour missions:Missions RH:Sourcing candidatsOrganisation et conduite des sessions de recrutement selon les processGestion des dossiers administratifs candidatsPlacement des intervenants dans les famillesGestion et suivi des contrats de travailOrganisation d'événements RH : job dating, salons professionnels, street marketing, groupes de parole, ateliers thématiquesMise en place et suivi rapproché des partenariats RHAnimation de sa base candidats & intervenants et enquête satisfaction Missions commerciales:Gestion des demandes prospectsAnimation de la base clients et placement de prestations complémentairesSuivis qualité des prestations en cours et enquêtes satisfactionOrganisation et participation aux actions de prospection et événements agenceLes attendus: Développement qualitatif et quantitatif de la base (contacts entrants, CA, satisfaction, fidélisation)Développement de la notoriété de l'agence et des relations partenarialesInstaurer une dynamique « agence »