Descriptif du poste: Rattaché directement au Président, vous serez garant du bon fonctionnement et développement des sites qui regroupe une quinzaine de collaborateurs permanents ainsi que plusieurs équipes d'intérimaires en 2*8. Assure la direction opérationnelle quotidienne de l'usine dans le respect des exigences réglementaires du secteur médical et pharmaceutique. L'optimisation et la performance doivent être les mots d'ordre. Management et LeadershipPilotage d'Équipe & RH : Encadrement, développement et fédération des équipes (permanents et intérimaires). Déploiement de la stratégie RH (recrutement, formation, climat social) en lien avec le service RH. Création d'une culture d'entreprise positive, favorisant la confiance, le développement des compétences et la remontée des incidents. Animation de réunions et reporting régulier à la Direction. Supervision OpérationnelleGestion de Production & Flux : Superviser et optimiser la planification des flux multi-produits et l'ensemble des processus de fabrication. Garantir la qualité, les coûts et les délais. Gérer la maintenance préventive/corrective, les approvisionnements, les stocks. Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et optimiser la productivité globale. Qualité et ConformitéQualité & Réglementaire : Veiller à la conformité aux normes ISO 13485 et BPF. Participation aux audits (internes/externes) pour maintenir les certifications. Superviser le système qualité (traçabilité, non-conformités) avec le Responsable Qualité et mettre en œuvre les actions correctives. Gestion Financière et PerformancePerformance & Budget : Élaborer et suivre le budget de production. Contrôler les coûts et identifier les leviers d'optimisation. Analyser et reporter les KPI de performance industrielle. Participer à la définition des prix de revient et marges. Gérer les investissements et projets. Développement et InnovationInnovation & Amélioration : Contribuer au développement de nouveaux produits en lien avec la Direction. Être force de proposition pour l'amélioration des process, l'innovation et l'évolution du site. Relations TransversalesCoordination et Représentation : Collaboration étroite avec le Président, l'équipe interne et les services du Groupe (RH, comptabilité, marketing). Assurer les relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, autorités de contrôle). Contribuer à la visibilité de l'entreprise.     Profil recherché: Titulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 en économie, management, gestion ou école d'ingénieur vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, au sein d'une PME, de préférence issue du marché industrielle cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Connaissance des environnements multi-produits, des contraintes de la GMS et de la distribution pharmaceutique.   Vous avez managé avec succès une équipe, aisance naturelle à développer de bonnes relations humaines. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre leadership, votre dynamisme et votre adaptabilité. * Connaissance des bonnes pratiques de fabrication pharmaceutiques * Maitrise des outils de planification et ERP * Connaissance du logiciel SAGE 100 * Anglais professionnel (lecture documentation technique, audits.) * Excellent relationnel et bon communicant * Gestion des urgences  * Esprit critique et vision stratégique * Orientation résultats et performance * Autonomie et Sens des responsabilités