Rôle et Responsabilités Le responsable QHSE contribue ainsi à la performance globale de l'organisation en assurant la conformité aux normes et réglementations, en réduisant les risques, et en promouvant une culture de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement. Missions principales : Gestion des normes et réglementations : Garantir le respect des normes et des réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement au sein de l'entreprise. Veiller à la conformité des processus et des produits avec les exigences légales et les standards internes. Évaluation et prévention des risques : Analyser, évaluer et anticiper les risques potentiels en matière de QHSE. Mettre en place des actions préventives pour réduire les risques industriels et environnementaux. Développement et mise en œuvre des politiques QHSE : Définir et mettre en œuvre les politiques QHSE en accord avec la direction de l'entreprise. Superviser la mise en place des procédures et des outils nécessaires à la gestion de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les salariés aux enjeux QHSE. Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des consignes de sécurité au sein de l'entreprise. Audits et contrôles internes : Planifier et réaliser des audits internes pour vérifier l'application des procédures QHSE. Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. Veille réglementaire : Effectuer une veille réglementaire pour s'assurer de la conformité de l'entreprise avec les évolutions législatives et normatives. Formation : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac+5, qualité, sécurité, environnement ou équivalent. Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise des normes et des réglementations QHSE. Connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion QHSE. Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées. Aptitude à former et à sensibiliser les équipes. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Leadership et capacité à fédérer les équipes. Sens de la communication et de la pédagogie. Esprit critique et orientation vers la résolution de problèmes. Aimer le terrain (travailler dans l'usine avec les équipes techniques) Rémunération : Salaire brut annuel : entre 35 000 € et 42 000 € selon l'expérience plus voiture de service. Évolution de carrière : Possibilité d'évoluer vers des postes de Directeur de production.