POSTE : Cheffe - Chef de Projets Maîtrise d'Oeuvre TCE Bâtiments Nucléaires et Sensibles H/F DESCRIPTION : La branche " Industrie & Nucléaire " d'ARTELIA, composée d'environ 80 collaborateurs, intervient dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes : laboratoires, centre de R&D, industrie manufacturière et logistique, installations nucléaires etc Elle réalise des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de clés en main pour le compte d'investisseurs publics et privés. Elle est principalement composée d'ingénieurs généralistes. Rattaché(e) au département Maîtrise d'oeuvre Ingénierie Système, vous aurez en charge la direction de projets dans le domaine nucléaire avec une triple responsabilité technique, planning et financier. Vous prenez en main la direction de projets TCE sur des opérations à forte valeur ajoutée (15 à 300 millions d'euros d'investissement). Vous serez amené(e) à évoluer sur des missions de maîtrise d'oeuvre, d'AMO/E et de clé en main. Vous travaillerez avec les experts techniques de la branche ainsi qu'avec notre direction de l'ingénierie. MISSIONS DETAILLEES DU POSTE : En tant que Chef de projets, vos tâches principales consistent à : - Prendre en charge la conduite et la réalisation des missions / projets, depuis la signature de contrat jusqu'à la finalisation de la mission - Être garant(e) des engagements contractuels : qualité, coût et délai - Mettre en place le référentiel des missions : organisation, budget, planning, plan de charge, plan d'assurance qualité - Définir et organiser les moyens internes et externes nécessaires en respectant le budget - Gérer les risques et les opportunités - Être garant(e) de la gestion financière analytique du projet et assurer un reporting - Piloter les revues d'offres et de projets aux différentes phases d'avancement - Conduire les relations et négociations avec le client et avec les partenaires associés Votre rôle sera de : - S'assurer de la cohérence de la documentation vis-à-vis des exigences du client ; - Vérifier la bonne application des contraintes réglementaires et normatives ; - Déployer les missions d'ingénierie système ; - Piloter le suivi des EXS et des études de sûreté, SDF/SLI - Apporter un regard technique et une pertinence pluridisciplinaire sur les différents rendus réalisés par les équipes de projet (méthodes constructives, grands ratios de dimensionnement, adéquation et optimisation des solutions techniques proposées, ) en vous faisant éventuellement assister pas des experts internes. - Garantir le respect des délais contractuels - Respecter les budgets alloués pour les différentes phases de nos missions - Garantir le respect de la méthodologie et des procédures internes dans l'élaboration des projets En fonction de l'avancement du projet vous aurez à : - En phase avant-vente : établir le descriptif de l'offre, participer à l'estimation du prix, participer à la présentation de l'offre dans les différents comités d'engagement ; - En phase conception : coordonner les études et la rédaction des descriptifs de l'APS au DCE, participer à la négociation des marchés de travaux ; - En phase réalisation : piloter la phase VISA, assurer le suivi de la mission de DET jusqu'à la réception des opérations. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature - Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions,