Description du poste : En tant que Chef d'Équipe de Nuit, vous êtes le garant de la bonne organisation et du suivi de la production durant le poste de nuit. Vous veillez à assurer la continuité des activités, le respect des normes, ainsi que la coordination et la motivation de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. 1. Gestion des flux de production : - Organiser les flux et assurer la continuité de la production sur le poste. - Effectuer et analyser les relevés de production pour identifier les écarts. - Assurer le passage obligatoire des consignes entre les équipes lors des changements de poste. - Être force de proposition sur des actions d'amélioration continue. 2. Supervision des opérations : - Ouvrir et fermer l'atelier en gérant l'accès et les énergies. - Remplacer les absents sur les postes en cas de nécessité. - Effectuer un reporting régulier de l'activité au Responsable de secteur. 3. Management des collaborateurs : - Réaliser les entretiens individuels (évaluation et professionnel) des collaborateurs sous sa responsabilité. - Gérer le personnel : attribuer les missions, répartir les tâches, donner des consignes, suivre les plannings, et vérifier la tenue des postes. - Identifier les besoins en formation des collaborateurs et les proposer au service RH. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 4. Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le secteur de travail. Compétences et connaissances requises : - Maîtrise des outils informatiques de gestion de production. - Compétences en management opérationnel et gestion d'équipe. - Connaissance des notions de capacité et gestion des priorités. - Habilitations électriques niveau 1 (souhaitées ou obligatoires). - Expérience préalable en management d'équipe dans un environnement de production. - Capacité à travailler de nuit et à gérer des situations d'urgence. - Leadership, organisation, et capacité d'adaptation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap