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responsable pôle animation seniors ccas H/F - EC20745 81 - ALBI
Offre n° 4553094
responsable pôle animation seniors ccas H/F - EC20745
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2024
responsable pôle animation seniors ccas H/F - EC20745 Définition du métier ou de la fonction Vous êtes en charge de la coordination du pôle - animation seniors du CCAS - qui a pour principales missions la prévention et la lutte contre l'isolement des personnes âgées. Vous mettez en œuvre les animations en direction des seniors et assurez la gestion des dispositifs suivants : le Mobile ... la mise en place de visites à domicile et la gestion du plan canicule. Vous assurez l'animation et l'encadrement de l'équipe de ce service composée de deux agents en charge du Mobile ... un agent administratif. Vous assurez également l'encadrement de 3 volontaires en service civique. Vous assurez la gestion administrative et financière de ce pôle ainsi que l'animation et le développement du partenariat. Missions - activités Coordonner et mettre en œuvre l'ensemble des activités du pôle - En lien avec la direction et les élus, participe à la définition des orientations du pôle au regard des besoins et de l'offre existante sur le territoire - Planifie, organise, encadre et anime les activités du pôle - Pilote la gestion du dispositif - Plan canicule - - Organise et anime les animations seniors de type événements, sorties- - Coordonne la planification des ateliers de prévention en partenariat avec les ... les centres sociaux et les intervenants de ce champs là - Pilote la gestion du Mobile Sénior - Coordonne la mise en place de manifestations partenariales de type Semaine Bleue - Assure le suivi des visites à domicile réalisées par les volontaires en service civique en lien étroit avec les travailleurs sociaux en charge des personnes âgées du CCAS - Évalue les actions de ce pôle et en rend compte à la direction (de manière régulière et par le biais du rapport d'activité du pôle) Manager et animer l'équipe - Fédère l'équipe de ce pôle autour des missions et du projet du pôle - Anime les réunions de service - Encadre directement les agents du pôle et les volontaires en services civiques - Planifie, organise et suit les tâches et missions de chacun - Mobilise les agents des autres services venant en renfort sur l'organisation de certains évènements Assurer la gestion administrative et financière du pôle - Assure le suivi de l'agent administratif (rédaction des courriers, des conventions, des déclarations GUSO/Sacem-) - Est garant de la conformité des documents administratifs - S'assure du déploiement du nouveau logiciel métier - Élabore les outils de communication en lien étroit avec la direction, le service communication de la ville et les prestataires et supervise leur diffusion - Établit le budget du service et effectue le suivi des dépenses - Participe à la recherche de financements, rédige les demandes de subventions et les bil ... s des financeurs Animer et développer le partenariat - En lien avec la direction, anime les instances partenariales (organisation de la Semaine Bleue, gestion du plan canicule, coordination - seniors - en lien avec les centres sociaux-) Soutenir les évènements portés par le pôle autonomie - Apporte un soutien technique et opérationnel d ... dre de l'organisation de certains évènements mis en œuvre par le pôle autonomie : repas des aînés, lutins de noël... Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la direction du développement social. Travail en lien étroit et en transversalité avec les différents chefs de service du CCAS et les agents de ces services. Catégorie statutaire - Poste de catégorie : B - Filière : sociale, administrative ou animation Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste - Poste basé d ... ocaux du CCAS d'Albi, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la ville - Temps complet : 37h par semaine sur 5 jours et disponibilité pour des évènements occasionnels en soirée ou en WE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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