POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel ainsi que le traitement de la paie pour les établissements qui vous sont confiés. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les formalités liées à l'embauche - Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers des salariés - Établir les déclarations légales ainsi que les documents de fin de contrat - Gérer les systèmes d'information liés au suivi des temps et des présences - Préparer, contrôler et valider les paies dans le respect des échéances - Calculer les éléments variables de paie - Vérifier les données saisies et les éléments générés automatiquement par le logiciel de paie - Contrôler les paiements des salaires avant leur validation - Assurer les opérations liées aux départs des collaborateurs - Contrôler et procéder au paiement des charges sociales et fiscales - Réaliser les déclarations sociales et fiscales périodiques et annuelles PROFIL : Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Administration du Personnel ou Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez : - Excel et Word - Un logiciel de paie - Idéalement HR Access V9 Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens de la confidentialité. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.