Conducteur de travaux tp / vrd (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 4555843
Conducteur de travaux tp / vrd (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Description du poste : Missions principales : Préparation des chantiers***Organiser et préparer les projets d'espaces verts et VRD (planning, contre-étude). * Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier (DICT, arrêté de voirie). * Gérer les validations et demandes auprès du maître d'œuvre/ouvrage. * Définir les différents besoins du chantier (humains, matériels, fournitures). Exécution des chantiers***Piloter le planning et l'avancement des chantiers. * Coordonner l'activité du chantier en veillant à la qualité, aux coûts et aux normes de sécurité. * Gérer les moyens de production (engins en location, etc.). * Assurer la gestion des parties prenantes : clients, sous-traitants, maîtres d'œuvre, architectes. * Participer aux réunions de chantier avec le maître d'ouvrage et autres interlocuteurs. Suivi et gestion financière***Réaliser les situations mensuelles de travaux. * Piloter la gestion financière et contractuelle des chantiers. * Développer un portefeuille clients en réalisant des chiffrages et en étant force de proposition. * Clôturer les travaux (facturation définitive, signature des PV de réception et de levée de réserves). Informations complémentaires :***Poste en CDI, statut cadre * 10 jours de RTT. * Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. * Accord de participation. * Indemnités repas. * Véhicule de fonction avec télépéage. * Ordinateur portable et téléphone mobile fournis. Description du profil : Compétences techniques***BAC PRO ou BTS dans le domaine des travaux publics/VRD * Expérience d'au moins 4 ans en gestion et suivi de chantiers en espaces verts, VRD et/ou travaux publics. * Capacité à piloter plusieurs équipes et à assurer le suivi financier des chantiers. * Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène. * Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, ERP SPOCK Gestion (un plus). Compétences comportementales***Rigueur et sens des responsabilités. * Organisation et gestion des priorités. * Leadership et capacité à animer des équipes. * Aisance relationnelle avec les clients et partenaires. * Capacité d'adaptation et prise d'initiative.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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