Description du poste : Vos missions Rattaché(e) à la Directrice financière et administrative et accompagné(e) d'une alternante, vous serez en charge des activités suivantes :***Gestion des écritures : Enregistrement des opérations courantes (achats, frais de déplacements, opérations diverses, banques et ventes) et vérification des pièces justificatives conformément aux normes comptables. * Lettrage et rapprochements : Lettrage des comptes tiers et rapprochements bancaires pour assurer la cohérence des soldes. * Contrôle et suivi : Contrôle des comptes tiers, correction des anomalies et suivi des échéances de paiement. * Déclarations fiscales : Clôture mensuelle et annuelle, puis déclaration des taxes et impôts périodiques (TVA, IS, CFE), en conformité avec les délais. * Révision des comptes : Analyse des comptes, préparation des états financiers et collaboration aux audits. * Établissement des tableaux de bord. * Travaux de clôture : Écritures d'inventaire, vérification des soldes et préparation du dossier de révision. * Suivi des investissements et des immobilisations. * Contrôle du respect des procédures comptables et fiscales en collaboration avec les autres services. Description du profil : Profil recherché***Formation : autodidacte ou diplômé(e) d'un BTS comptabilité * Expérience : une expérience significative est nécessaire (minimum 3 ans). Une mission en cabinet comptable ou multi-société est un vrai plus. * Compétences techniques : - Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises. - Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels comptables. La connaissance de Sage est un plus. - Capacité à travailler avec des échéances serrées. * Qualités personnelles : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Rigueur et organisation. - Esprit analytique et synthétique. - Bon relationnel et aptitude au travail en équipe. Ce que nous offrons***Un CDI avec une rémunération à partir de 30K brut par an et évolutive selon profil. * Un environnement de travail stimulant et bienveillant. * Des opportunités de formation continue et de progression de carrière. * Ticket restaurants, 60% charge employeur pour la Mutuelle. * Vie d'entreprise avec afterwork et séminaire