Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F) 44 - Saint-Herblain
Offre n° 4561550
Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)
44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2025
Description du poste : VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 personnes, en tant que Chargé de recouvrement, vous serez en charge d'identifier et de traiter les créances clients, et de gérer la relation quotidienne entre le factor et l'entreprise. TACHES PRINCIPALES Gestion de la relation client - Identifier les créances clients - Gérer le recouvrement de ces créances par téléphone et mail - Relancer les clients redevables - Rechercher les paiements et lettrages compte clients dans le logiciel de comptabilité SAP Gestion du factor - Gérer la relation entre le factor et l'entreprise - Gérer les litiges du factor Des missions complémentaires peuvent être confiées au Chargé de Recouvrement HF. 37H/semaine, 2 jours de télétravail possibles,10 RTT/an Tickets restaurants Description du profil : De Bac + 2 à Bac + 3 : BTS, DUT, Licence dans le domaine de la comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Savoir et savoir-faire : - Connaissances des spécificités de la gestion d'un factor - Gestion de la relation client - Connaissance de SAP est un plus Savoir-être : - Capacité d'analyse - Rigueur - Travail en équipe - Réactivité - Autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un groupe européen qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Basé à SAINT HERBLAIN, nous recherchons pour lui un(e) CHARGE DE RECOUVREMENT (F/H) en CDI.
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