·       Créer une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage, ·       Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident, ·       Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne âgée et de son entourage, ·       Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation et de la planification de soins relevant de son initiative, ·       Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, ·       Analyser et communiquer en collaboration avec les soignants et l'équipe pluridisciplinaire les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, ·       Respecter les règles de bonnes pratiques, les protocoles d'hygiène et les protocoles de l'établissement, ·       Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux, ·       Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé ·       Participer au développement de la démarche qualité, ·       Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordinateur et les médecins traitants.                                (Missions pouvant évoluer en fonction des besoins organisationnels). ·         Diplôme d'État d'Infirmier(e) ·         Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet, la connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus, ·         Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe, ·         Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome. Lieu de travail ·         CLERMONT FERRAND (63000) Rémunération En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l'ancienneté d'un poste IDE. 21 RTT et 14 jours fériés ou récupération de jours fériés (au prorata du temps de travail)