Description du poste : Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable production agroalimentaire (H/F). Rattaché(e) au Directeur d'établissement, , vous avez la responsabilité de la Production (250 personnes) avec le support d'une équipe de 4 Responsables d'Ateliers (de la Réception des Matières Premières à l'Expédition des produits finis), d'un responsable supply, d'une responsable application industrielle et d'une Responsable Amélioration Continue. Vos missions : - Animer et accompagner les projets d'entreprise et contribuer au développement de l'amélioration continue, des organisations et des compétences de vos équipes, afin d'améliorer la performance et les conditions de travail. - Garantir la qualité de fabrication des produits, de l'optimisation des moyens humains et techniques tout en ayant une vision rigoureuse et exigeante de la sécurité au travail. - Piloter les indicateurs de performance, matériels et techniques afin de répondre aux objectifs (sécurité des personnes, taux de service, productivité, coûts, consommation matières, emballages, ?). - Faire appliquer et progresser la politique sécurité du site afin de réduire les risques et faire baisser l'accidentologie. - Maintenir un bon climat social et favoriser les relations et interactions avec les différents services (Qualité, R&D, Contrôle de gestion, Maintenance, RH, ?) afin de fédérer les équipes autour d'un même objectif : la satisfaction de nos clients et de nos consommateurs. De formation Bac+3 à Bac+5 type ingénieur / Agroalimentaire, vous avez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire en Industrie. Une excellente connaissance des environnements de production agroalimentaire et une très bonne maîtrise des outils d'amélioration continue seront des atouts pour le poste. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre leadership et votre capacité à fédérer et animer une équipe. Ce poste requiert de la rigueur, de l'exigence et un goût prononcé pour le terrain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap