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Responsable du service administratif - Direction territoriale Est - 07/12/20 F/H - Direction gestion, finance (H/F) 93 - ST DENIS
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Offre n° 4590221
Responsable du service administratif - Direction territoriale Est - 07/12/20 F/H - Direction gestion, finance (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Savoirs : Connaissances en gestion des ressources humaines Connaissances du statut de la fonction publique Connaissances en matière d'élaboration, exécution et suivi budgétaire Connaissances en matière d'encadrement Capacité d'analyse Savoir-faire : Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook Logiciels : E-sedit, Pléiades, Fœderis, Litteralis, logiciel de gestion des présences Rédaction Savoir-être : Sens de l'organisation Méthode, rigueur et précision dans les procédures Aptitude à l'organisation du travail d'une équipe Capacité d'adaptation Discrétion, sens de l'écoute et du dialogue Qualités relationnelles Initiatives et autonomie dans le travail tout en sachant référer Niveau d'étude : Bac +3, master, licence ou diplômer permettant d'accéder au concours d'attaché Spécialité : Administration Générale Expérience souhaitée : de minimum 2 ans sur un poste similaire Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures 15 jours RTT annuels Tâches télétravaillables : 2 jours par semaine Profil recherché: Mission /Finalité : La direction territoriale a en charge le pilotage de l'entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour l'ensemble des villes de la direction. Le la responsable administratif.ve intervient pour garantir, coordonner et contrôler les fonctions administratives, financières et ressources humaines pour l'ensemble de la direction. Il, Elle assure le contrôle des missions administratives dans le cadre de la relation aux usagers Activités principales Piloter, contrôler et coordonner l'activité des pôles : administratif, comptable, ressources humaines et relation aux usagers Informer la direction, les responsables de service, des évolutions réglementaires et internes Participer aux réunions de la direction Participer aux espaces d'échange et de coordination des pôles administratifs organisés par le Secrétariat général et les directions ressources (commission prévention, services financiers.) Garantir l'application des procédures administratives et règles : communiquer et ou rédiger les notices, instructions, procédures nécessaires Garantir, la qualité, la fiabilité des informations, courriers, actes administratifs émis (relecture des courriers, et actes) Conduire les changements induits par de nouvelles orientations, organisations, logiciel (SIRH , dossier présenté au comité technique ). Apporter conseils et aide à la décision auprès du directeur et collectif de direction : définir, proposer des outils d'aide à la décision ; Garantir la production et analyser les indicateurs et tableaux de bord, bilans définis par la direction et les services ressources (suivi exécution budgétaire, masse salariale HS , astreinte, ..) Co élaborer les budgets d'investissement et fonctionnement et plan de formation en lien avec les responsables Contribuer, participer aux projets portés par sa hiérarchie, Participer régulièrement à des formations métier afin d'actualiser et de développer ses connaissances, Activités liées à l'encadrement : Encadrer les 3 responsables des secteurs RH, comptabilité/budget, administration et lien à l'usager Partager les valeurs et politiques publiques définies par l'EPT Piloter, coordonner , les activités du service Arbitrer les besoins collectifs et individuels en formation Nombre d'agents encadrés : 3 en direct, 11 au total Catégorie B : 3 C : 8 Activités occasionnelles : Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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