CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 5 mois F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 4594309
CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 5 mois F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Dans l'équipe protection des données personnelles, la personne en charge de l'exercice des droits, FT/PIA, de la sensibilisation a pour missions principales de : ·Gérer les demandes d'exercice des droits : enregistrer les demandes; effectuer une requête BO dans l'outil interne, contacter les RIL concernés, répondre à la personne concernée en joignant l'ensemble des pièces justificatives en assurant que les délais réglementaires soient respectées; stocker les éléments de preuves; pour les demandes d'exercice des droits des collaborateurs et les demandes d'exercice des droits concernant des données de santé, vérifier l'exactitude des informations contenues respectivement dans les tableaux de suivi dédiés de la DRH et du Service Médical d'Assurances. · Mettre en oeuvre les actions de communication et de formation et sensibilisation des RIL et collaborateurs aux thématiques RGPD : réaliser ou mettre à jour le plan de communication; réaliser des supports de communication; préparer et organiser les réunions mensuelles avec les RIL; produire des comptes-rendus des réunions et comités; suivre la feuille de route définie par les BU et FG sur les actions liées à la protection des DCP et le processus d'escalade en cas de non-respect des délais par les métiers; établir un calendrier annuel des formations à réaliser et les cibles concernées; préparer les supports des séminaires et formations; organiser les séminaires et formations RGPD à destination des collaborateurs, des RIL ou des DPOFS; préparer et diffuser les e-learning et MooC; préparer le Privacy day. · Gérer les Fiche de traitement et PIA et la tenue et consolidation du registre des traitements : revue l'exactitude des informations contenues dans les FT/PIA; en cas de fin de vie de traitement, valider les éléments de preuves fournies par le RIL et conserver les FT/PIA clôturées et la fiche de traitement correspondante à des fins de traçabilité; mettre à jour le registre de traitement. Missions complémentairesen renfort sur les missions suivantes : · Accompagner les opérationnels dans la rédaction et l'implémentation des mentions dans les supports concernés y compris les sites Internet. · Gérer la documentation et les outils : mettre à jour la documentation du Groupe ; analyser l'impact de la mise à jour de la politique Groupe sur les procédure ; mettre à jour les procédures et former les RIL aux procédures ; outils (Sharepoint, intranet...) Profil recherché: · Connaissance de la protection des DCP · Rigueur et sens de l'organisation · Capacités rédactionnelles · Compétences en gestion de projet · Capacité d'analyse et de synthèse · Sens relationnel · Connaissance sectorielle de l'assurance/banque/finance · Esprit d'équipe · Anglais professionnel · Bonne communication orale et écrite
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Assurance vie
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