POSTE : Formateur Technique et Solutions Logicielles - 78 H/F DESCRIPTION : JOB.TITLE Type d'emploi : EMPLOYMENT.TYPE Etablissement d'affectation : OU.LOCATIONVos missions Nous vous proposons de rejoindre notre Centre de Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) au Responsable de la Formation, vous rejoignez l'équipe de formateurs et venez renforcer notre expertise en animation de parcours de formation technique, connexion, réseau et de solutions logicielles. Vous interviendrez plus spécifiquement sur les missions suivantes : - Déterminer les besoins de formations techniques en collaboration avec le responsable de formation - Développer les parcours pédagogiques (présentiels, digitaux ou mixtes), concevoir les modules présentiels et développer les contenus digitaux avec le spécialiste e-learning - Animer les stages de formations techniques - S'assurer de l'efficacité des formations dispensées au travers de l'évaluation des formations et des actions de suivi sur le terrain - Echanger avec vos interlocuteurs internes et externes (managers, collaborateurs, experts, formateurs occasionnels, prestataires) A propos de vous De formation technique supérieure, votre capacité de synthèse et vos connaissances en infrastructures, Windows Server, Microsoft Active Directory, IIS, vous permettront d'appréhender différentes solutions logicielles dans les environnements d'impression et/ou de gestion documentaire et de participer activement à la montée en compétence de nos collaborateurs. De bonnes capacités relationnelles et le sens de la pédagogie sont requis pour l'animation des stages. Un bon niveau d'anglais, écrit et parlé, est indispensable dans le cadre des relations avec nos homologues européens et le développement de nos projets de formation. Poste basé au Siège à Carrières sur Seine (78) - Des déplacements réguliers sont à prévoir en France métropolitaine et en Europe. A propos de Konica Minolta JOB.DESCRIPTION Nous vous proposons JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS PROFIL : - Accès au restaurant d'entreprise pour les salariés du siège - Locaux et cadre de travail modernes - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - 5 semaines de congés payés et des RTT - Mise à disposition d'un compte épargne temps - Accord de Participation aux bénéfices de l'entreprise - Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires - Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) - Prise de 50% du titre de transport en région parisienne