Technico-Commercial (Secteur Agricole) H/F 42 - SORBIERS
Offre n° 4602742
Technico-Commercial (Secteur Agricole) H/F
42 - SORBIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2025
Notre client est une petite entreprise basée à Sorbiers composée d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans la transformation des textiles techniques à destination des entreprises des secteurs de l'agriculture et de l'élevage. L'entreprise conçoit et fabrique ses produits en France et connaît une forte croissance depuis quelques années. En tant que Technico-Commercial (Secteur Agricole), vous aurez les responsabilités suivantes : Prospection téléphonique depuis le siège à Sorbiers et physique auprès des agriculteurs, éleveurs et partenaires dans la région Rhône-Alpes et/ou la région Grand Est, Fichier clients fourni par l'entreprise et prospection à réaliser pour le développement, Formation produit assurée par l'entreprise, Réponse aux demandes entrantes, chiffrage des devis, enregistrement dans le CRM de l'entreprise, relances, Vous devrez effectuer des visites terrain auprès des clients et prospects pour présenter l'offre et conclure les ventes. Type d'emploi : CDI - Forfait 39h par semaine du lundi au vendredi, Statut : Cadre, Rémunérationfixe (entre € et € variable), Avantages : Véhicule de fonction 5 places + ordinateur portable + abonnement téléphonique, Poste : Situé à Sorbiers. Nous encourageons tous les candidats intéressés à postuler à ce poste passionnant dans une entreprise innovante.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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