Vos principales missions : Développer votre stratégie de gamme - Construire et faire évoluer votre assortiment. - Analyser les tendances de marché et les besoins clients. - Identifier les innovations et les opportunités de développement. - Optimiser le cycle de vie des produits. Piloter la performance - Définir la politique tarifaire. - Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité). - Construire les plans d'actions permettant de développer les ventes. - Gérer les prévisions de ventes et de marges. Développer les partenariats fournisseurs - Sourcer de nouveaux fournisseurs à l'international. - Piloter les appels d'offres Groupe. - Négocier les meilleures conditions commerciales. - Contractualiser les accords de référencement. - Évaluer la performance fournisseurs et mettre en œuvre les plans d'amélioration. Garantir la qualité et la conformité - Veiller au respect des cahiers des charges. - Traiter les litiges fournisseurs. - Garantir la conformité réglementaire des produits en collaboration avec les équipes Qualité. Collaborer avec les équipes Groupe - Accompagner les équipes commerciales et les filiales. - Participer aux lancements produits. - Construire les contenus marketing. - Animer la communauté Achats Groupe.- De formation BAC+5 (école de commerce spécialisation Achats), vous justifiez idéalement d’une expérience similaire réussie de 7 ans minimum dans la distribution auprès des entreprises. - Une expérience ou une sensibilité particulière à l’écoconception serait un plus. - Votre esprit entrepreneurial et votre capacité à prendre des initiatives sont des éléments essentiels pour réussir à ce poste. - La rigueur, le sens de l’organisation et les capacités d’analyse et de synthèse sont également des qualités primordiales pour ce poste. - Une excellente maîtrise du Pack office et de l’anglais est indispensable à l'oral comme à l'écrit. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un accord de télétravail - Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté - Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance - Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois. - Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine - Chèque CESU 300 €/an (pour 2025) - Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe - Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires - Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche… - Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)