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Directeur Plateforme Enfance 56 H/F 56 - PLOEMEUR
Offre n° 4616997
Directeur Plateforme Enfance 56 H/F
56 - PLOEMEUR - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
POSTE : Directeur Plateforme Enfance 56 H/F DESCRIPTION : Vos missions seront les suivantes : - Organisation et fonctionnement des établissements : dans un contexte de transformation de l'offre, vous poursuivrez les changements amorcés dans les établissements et services placés sous votre autorité. Vous saurez promouvoir des réponses adaptées et innovantes. Vous réactualiserez les projets d'établissements et mettrez en place les diagnostiques en vue des évaluations à venir. Fonctionnement : - Vous serez le (la) garant(e) du respect de la mise en oeuvre des projets d'établissement(s). - Vous assurerez la supervision de la gestion des activités des établissements, l'élaboration de projets personnalisés d'accompagnement de qualité, adaptés aux attentes des personnes accompagnées et à leur mise en oeuvre - Vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires (environ 50 ETP) et mettrez en oeuvre au niveau des établissements la politique des ressources humaines avec le support des services du siège - Vous serez porteur d'une politique de bientraitance des salariés et veillerez à promouvoir un dialogue social de qualité - Vous piloterez la démarche qualité des établissements avec le support de la responsable qualité de l'Activité handicap - Vous prendrez en charge la préparation et le suivi de la gestion budgétaire et financière, ainsi que la supervision de la gestion administrative des établissements en lien avec la Directrice régionale de l'Activité Handicap - Solidaire d'une dynamique institutionnelle, vous optimiserez les moyens de ces établissements et vous développerez les dispositifs par des actions porteuses à soutenir l'autodétermination et l'inclusion des usagers / personnes accompagnées - Vous développerez les partenariats nécessaires au bon fonctionnement des structures avec les acteurs du réseau local et territorial. PROFIL : Présentation du profil : Titulaire d'un diplôme d'un niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience (minimum 3 ans) en Direction d'établissements médico-sociaux qui a permis de développer vos connaissances du public en situation de handicap, des enjeux et des réseaux du secteur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous proposez un cadre de travail participatif et agile mais exigeant au regard de l'accueil des usagers et de la qualité de l'accompagnement et des soins qui leur est nécessaire. Maîtrise de l'outil informatique (web, office) et des logiciels (ex : Octime et Blue Médie) Rémunération à définir selon l'expérience (CCN51) Ref : rlgb5otb1k
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
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