Rejoignez une entreprise engagée et en fort développement. Pour accompagner sa transformation RH, notre siège de Brest recrute un(e) Gestionnaire Paie & Administration RH (H/F) en CDI. Au sein d’une équipe dynamique et en proximité directe avec les sites et services, votre expertise contribuera à sécuriser et améliorer les process en lien avec nos défis RH actuels. Gestion de la paie : - Gérer un portefeuille d’environ 200 paies (multi-sociétés et multi-conventionnels): saisie des éléments variables (heures, primes, absences, frais), contrôle et validation des bulletins et des soldes de tout compte. - Assurer le traitement des cotisations sociales, des DSN, et des soldes de tout compte. - Réaliser le pointage comptable des comptes de paie et des comptes sociaux. Administration du personnel : - Gérer les dossiers liés à la santé au travail et à la protection sociale : visites médicales, arrêts de travail, attestations de salaire, IJSS, accidents du travail, frais de santé et prévoyance. - Traiter les frais de déplacement - Suivre les arrivées / départs et l’ensemble des processus et documents associés. Reporting et conformité : - Élaborer et suivre les reportings liés à la paie. - Participer aux projets opérationnels du service RH. - Veiller à la conformité juridique, sociale, réglementaire et conventionnelle des documents et procédures. Modalités du poste : - Poste basé à Brest (29). - Type de contrat: CDI. - Durée hebdomadaire: 39h00.Issu(e) d’une formation spécialisée en Paie et Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un environnement multiconventionnel, idéalement acquise sur le logiciel SILAE. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et disposez de solides bases en comptabilité, vous permettant d’assurer un suivi rigoureux des opérations de paie. Reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l’organisation et votre réactivité, vous savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre dynamisme et votre engagement seront des atouts précieux pour contribuer activement aux projets RH de l’entreprise. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui ! Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l’emploi des personnes en situation de handicap.