À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble du processus de paie, garantissant ainsi la conformité et l'exactitude des données salariales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer une gestion efficace des ressources humaines. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris le calcul des salaires, des charges sociales et des déclarations fiscales. * Assurer la mise à jour et la gestion des données dans le SIRH (Système d'Information Ressources Humaines). * Collaborer avec les équipes de recrutement pour intégrer les nouvelles recrues dans le système de paie. * Participer à la gestion du changement en accompagnant les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et processus liés à la paie. * Conduire des entretiens avec les employés pour répondre à leurs questions concernant leur paie et leurs avantages. * Mettre en œuvre des projets liés à l'optimisation des processus de gestion de la paie. * Fournir un soutien en matière de communication interne sur les questions liées aux ressources humaines et à la paie. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, avec une spécialisation en gestion de la paie. * De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les employés et les autres services. * Une maîtrise de l'outil Workday ou d'autres logiciels de gestion de la paie. * Une capacité avérée à gérer le changement et à mener des projets au sein d'une équipe dynamique. * Des compétences en sourcing RH et en conduite d'entretiens pour soutenir le processus de recrutement. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 23 384,57€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel