N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement, Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise. Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance Industrielle F/H. Directement rattaché au Responsable Maintenance, votre rôle sera d’assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la disponibilité des équipements de production dans un environnement agroalimentaire exigeant (hygiène, sécurité, qualité). Maintenance préventive : - Réaliser les opérations d’entretien planifiées selon le planning de maintenance. - Contrôler, tester et diagnostiquer l’état des équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatisés). - Participer à la mise à jour des plans de maintenance et des dossiers techniques. - Réaliser tous les réglages du matériel de production et sa mise en place des lignes pour le démarrage production Maintenance corrective : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les lignes de production. - Intervenir rapidement pour remettre en service les équipements en minimisant les arrêts de production. - Effectuer les réparations ou remplacements nécessaires (mécanique, électrotechnique, automatismes, etc.). - Renseigner les interventions dans le fichier de suivi des interventions Maintenance d'amélioration - Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la fiabilité et de la sécurité des équipements. - Participer à des projets de modernisation ou de modification d’installations. - Contribuer à l’optimisation des coûts de maintenance et à la réduction des arrêts imprévus. - Suivre les acteurs/intervenants internes et externes - Réaliser de quelques travaux dans les locaux de l’entreprise Votre rémunération sera composée d’un fixe à partir de 28500€ annuel brut sur 13 mois + Avantages additionnels liés au poste : - Participation et Intéressement - Prime Astreinte et Majoration Heures de Nuits - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d’entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Conditions de travail : - Vous serez sur un contrat 35h modulé - Du lundi au vendredi en journée de Janvier à Juin - 2*8 (voir 3*8 en fonction de l’activité) et Samedis par roulement de Juin à décembre - Environnement industriel agroalimentaire (froid, humidité, nettoyage, contraintes horaires). - Travail en collaboration avec les services production, qualité et méthodes. - Astreinte sur les weekendsPourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l’inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l’intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu’à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu’elle se projette durablement dans notre société. C’est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d’intégration ainsi qu’un accompagnement vers le développement progressif des compétences, adaptés à chacun. Description du profil 1/ Savoir-être – Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et traitez les missions qui vous sont confiées avec méthode, rigueur et sens des priorités. Vous faites preuve de réactivité et autonomie dans les interventions, d’un esprit d’équipe et bon relationnel avec la production. 2/ Savoir et Savoir-faire – Vous avez acquis les connaissances suivantes : D’une formation de Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, Électrotechnique, MAI, MSMA ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience acquise idéalement dans une entreprise agroalimentaire. Vous avez des compétences dans le domaine : - Mécanique industrielle : roulements, transmissions, alignements, soudure de base. - Hydraulique et pneumatique : lecture de schémas, réglages et dépannage. - Electrotechnique / automatisme : lecture de schémas électriques, diagnostic d’automates - Instrumentation / régulation : capteurs, vannes, température, pression.