Dans le cadre de ce poste de Chef de Projet IT ERP Business Central, au sein de la DSI et rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous serez l'interlocuteur privilégié sur les modules finance et comptabilité. Vos missions seront les suivantes : * Déployer et migrer différents modules (achats, finance et comptabilité) sur Business Central, * Recueillir les besoins des différents services afin de mieux comprendre leurs activités, * Contribuer à la roadmap d'évolution du core model, être force de proposition et développer vos compétences sur la solution, * Mettre en place les meilleures pratiques pour accélérer les déploiements, dans une logique d'industrialisation pour les domaines finance et comptabilité, * Participer à l'organisation et à la rédaction des plans d'action permettant ces déploiements, * Collaborer étroitement avec les filiales pour garantir le déploiement et l'appropriation de Business Central par les équipes métiers, * Travailler de manière transversale avec l'ensemble des intervenants internes et externes, * Assurer le maintien en condition opérationnelle de la solution Business Central, * Gérer certains aspects techniques, notamment le paramétrage et la gestion des flux interapplicatifs avec d'autres logiciels connectés. Vous piloterez des projets d'envergure avec de grandes responsabilités. Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets IT Finance et comptabilité sur l'ERP Business Central. Vous possédez des compétences avérées dans le déploiement des modules comptabilité et finance, ainsi que sur certains aspects techniques tels que le paramétrage et la gestion des flux inter-applicatifs. Une expérience en développement serait un plus. Vous êtes capable de gérer des projets de bout en bout. Un bon niveau d'anglais serait un atout pour ce poste. Package attractif comprenant : * Un environnement de projets stimulant, * Intéressement et participation, * Tarifs préférentiels sur les produits et le spa, ainsi que des produits offerts tout au long de l'année, * Mutuelle familiale avantageuse, avec une prise en charge généreuse de l'employeur, * Plan d'Épargne Entreprise, vous permettant de devenir actionnaire, * 12 € par jour travaillé en titres-restaurant, * Remboursement à 50 % de la carte Navigo, * Congés payés et RTT, * Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).