Descriptif du poste: Le/La Directeur/trice de la Prévention, sur délégation du Directeur Régional, coordonne et gère un ensemble d'activités sur le territoire régional dans le domaine de la Formation et de la Prévention. Le/La Directeur/trice de la Prévention dirige un Etablissement de Prévention Régional composé de 30 salariés (chef de service, personnel administratif, Chargés de prévention) sur l'ensemble du territoire de la Nouvelle Aquitaine. Le/La Directeur/trice de la Prévention est membre du Comité de Direction Régional Profil recherché: MISSIONS ET ACTIVITES - Conduire, Gérer et Piloter le bon fonctionnement de l'Etablissement de prévention régional : Il/Elle est responsable du développement et de la mise en œuvre des orientations et des Projets et des Activités de Prévention Il/Elle est garant et met en œuvre des projets et services et s'assure de leur bonne application et de leur évolution Il/Elle Anime les démarches d'amélioration continue de la qualité Il/Elle rend compte régulièrement de ses missions et de l'activité auprès du Directeur Régional,   - Gestion des Ressources Humaines : Il/Elle définit les besoins en recrutement Il/Elle lance et conduit le processus de recrutement de l'ensemble du personnel de l'établissement Il/Elle est responsable de la remontée et de la fiabilité des informations communiquées pour l'élaboration et la validation des salaires, Il/Elle est responsable du recueil des besoins en formation et veille à l'employabilité du personnel   - Management des équipes : Il/Elle dirige les équipes d'animateurs de prévention de l'Etablissements dont il a la charge Il/Elle accompagne et supervise les équipes dans tous les aspects du management d'équipe Il/Elle prévient et gère les conflits, il anticipe les évolutions et les dysfonctionnements éventuels   - Gestion budgétaire, financière et comptable : Il/Elle s'assure et garantit la bonne gestion financière de l'Etablissements de Prévention et s'assure de la bonne exécution des budgets, en particulier du CPOM avec l'autorité de tarification. Il/Elle est responsable de l'enregistrement des opérations comptables, du respect des règles légales relatives à la présentation et à l'établissement des comptes et état financiers de l'Etablissement de Prévention   - Représentation et partenariats institutionnels : Il/Elle représente l'Association au travers de l'Etablissements de Prévention auprès des partenaires institutionnels locaux auprès des collectivités territoriales, de l'administration et de ses services, des organismes de contrôle de son territoire Il/Elle assure l'interface entre les pouvoirs publics et institutionnels de son territoire et l'Etablissement de Prévention.   Connaissances et Expériences : Avoir des connaissances dans le champ de la prévention, du montage de projet et de l'addictologie serait en plus Expérience en management d'équipe et de structure indispensable   Diplôme requis : Niveau Bac + 4 en Management, management des organisations