Descriptif du poste: Mission Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie et des objectifs fixés au service Budget & Contrôle de gestion en charge, au sein du département Finances de la Direction administrative et Finances , du contrôle de gestion sur l'ensemble des activités de l'INA, liées en particulier à l'exécution budgétaire, tout en assurant le bon fonctionnement du service. Activités principales 1 ? Prendre part à la définition de la stratégie de l'entreprise, en lien avec la responsable du département Finances, sur son périmètre de responsabilité et la décliner en plans d'actions opérationnels 2 ? Piloter et animer la mission de Budget et Contrôle de gestion : * Assurer l'élaboration des documents budgétaires, le suivi de l'exécution budgétaire auprès des différentes directions, en veillant, notamment, à définir des prévisions d'activités fiables et régulièrement actualisées * Assurer un contrôle de gestion sur l'ensemble des activités de l'INA, liées en particulier à l'exécution budgétaire, notamment grâce à l'élaboration d'outils d'analyse et d'indicateurs pertinents * Fixer des indicateurs de pilotage en relation avec la mise en oeuvre de plans d'actions opérationnels relevant du contrôle de gestion * Assurer le suivi des indicateurs de l'entreprise relevant des données financières * Assurer la mise en place de reporting financier en phase avec la stratégie de l'INA * Assurer et analyser les prévisions de trésorerie et leurs variations 3 ? Encadrer les équipes dédiées à l'activité : * Organiser et coordonner les moyens humains et matériels afin d'assurer la mise en oeuvre des objectifs tout en veillant au bon fonctionnement du service * Animer des réunions, réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs, identifier les besoins en formation, participer aux propositions d'évolution de carrière en vue de l'attribution des mesures individuelles * Accompagner les personnels dans l'évolution des métiers * Garantir les bonnes conditions de travail et le maintien d'un climat social favorable à la réalisation des missions * Veiller au respect des bonnes pratiques managériales et des principes d'égalité et de non-discrimination dans son service 4 ? Coordonner le suivi et le reporting des activités 5 ? Participer au collectif d'encadrement du département et aux projets transverses de la Direction Profil recherché: Profil Justifier d'une formation supérieure (Bac +5). 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine du contrôle de gestion ou parcours professionnel admis en équivalence. Compétences * Maitrise des techniques managériales * Maitrise des techniques de contrôle de gestion * Maitrise des techniques budgétaires * Maitrise des techniques de conduite et de gestion de projets * Maitrise des techniques de reporting * Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers     Aptitudes     * Organisation, méthode et rigueur * Capacité rédactionnelle * Capacité relationnelle * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité à arbitrer et à décider * Sens du dialogue et de la pédagogie * Force de proposition * Capacité d'adaptation * Sens du service client   Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité du Responsable du département Finances