Descriptif du poste: Consultant Junior  Définition du Poste Le consultant junior réalise les missions qui lui sont confiées sous la responsabilité d'un encadrant. Il intervient de façon pluridisciplinaire sur trois domaines d'expertise financière : expertise comptable, audit et commissariat aux comptes, ainsi que conseil et management de transition. Domaines d'Intervention Le consultant junior effectue principalement des travaux d'exécution dans des conditions de fiabilité et de rapidité satisfaisantes. Technique Il exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour assurer leur traitement dans les délais impartis. Il prend contact avec les clients pour obtenir des compléments d'information ou des pièces manquantes. Il transmet toute question posée par un client à son encadrant ou directement au client concerné. Il exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais. Il assure la bonne tenue administrative des dossiers et informe rapidement les encadrants de toute difficulté ou demande spécifique du client. Administratif et Management Il tient à jour les relevés de temps de ses dossiers et informe son encadrant de tout blocage pouvant entraver l'avancée de la mission. Profil recherché: Principales Qualités Requises Le consultant junior doit être un bon technicien, méthodique et discipliné, avec une grande capacité d'adaptabilité. Polyvalence Il peut être remplacé par un consultant senior ou un comptable senior si la mission s'apparente à une mission d'expertise comptable. Il peut également remplacer un consultant senior ou un comptable senior selon les besoins.