Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes ! Allez, on vous en dit plus... Dans le cadre du renforcement de son équipe de Production Applicative et dans un contexte d'industrialisation de la production et d'adoption des containers, notre client recherche son ou sa futur(e) Ingénieur(e) DevOps. Vous interviendrez en qualité de référent(e) applicatif, garant(e) de l'exploitabilité et de la fiabilité des applications en environnement hybride Windows/Linux. En phase BUILD : - Être le point d'entrée entre les clients internes et les directions techniques - Contribuer aux livrables projets : dossiers d'exploitation, consignes, scripts d'installation - Valider les architectures et garantir la conformité avec les standards du client - Participer à la construction des chaînes CI/CD et à l'automatisation des déploiements - Provisionner et préparer les environnements applicatifs (containers, middleware, supervision) - Veiller à l'exploitabilité dès le développement : logs, supervision, reprise, performances En phase RUN : - Assurer le MCO et le suivi opérationnel des applications confiées - Maintenir une documentation technique exhaustive et à jour - Réaliser les opérations d'exploitation courante : supervision, planification Control-M, ordonnancement, relances - Optimiser les traitements et contribuer à la fiabilisation des chaînes applicatives - Participer aux astreintes et interventions HNO selon planning Et si on parlait de vous ? Ingénieur(e) de production expérimenté(e), vous disposez d'une solide expertise en exploitation applicative et en automatisation. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une certaine autonomie, vous serez attendu(e) sur vos capacités à interagir efficacement avec les équipes internes, les architectes et les correspondants métiers. Compétences techniques attendues - Windows, Linux - scripts Powershell / Shell  - Langage / Automatisation : Python - Ordonnancement : Control-MContainers / CI-CD : Openshift, XL Deploy, XL Release - Méthodologie : Agile / rituels Scrum - Langue : anglais courant Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou via Teams - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance !  À très vite ! OpenShift OPEN