RESPONSABILITÉS : Vos missions : un rôle clé dans l'accompagnement des résidents En tant qu'Assistant(e) de Service Social, vous serez un véritable pilier dans l'accompagnement des usagers vers plus d'autonomie. Votre mission s'articulera autour de deux axes : Accompagnement des résidents - Assurer le suivi administratif et social des usagers (droits, dossiers, démarches) - Organiser des ateliers pratiques (gestion administrative, accès aux droits) - Créer des supports pédagogiques pour favoriser leur autonomie - Accompagner les résidents lors des transitions et fins de prise en charge Mission institutionnelle et partenariats - Participer à la commission d'admission et au suivi des dossiers Via Trajectoire - Échanger et collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons nos équipes et offrons des conditions de travail attractives : - Rémunération selon la Convention Collective 66 (+ ancienneté) - Indemnité mensuelle de 238 € brut pour les métiers sociaux-éducatifs - 15 jours de repos supplémentaires en plus des congés payés - Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements - PC portable fourni pour faciliter votre travail - Tickets restaurant avec une prise en charge à 60 % - Mutuelle employeur avantageuse Le processus de recrutement : simple et humain - Un premier échange téléphonique si votre candidature est retenue - Deux entretiens avec l'équipe et la direction pour mieux vous connaître Ce que nous recherchons : un(e) professionnel(le) engagé(e) Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social Compétences : Maîtrise de l'outil informatique Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements sur Évry et Corbeil-Essonnes) Qualités : Sens de l'écoute, esprit d'équipe, engagement social Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant !