Directeur général (M/F/D) - Centre de Réhabilitation du Château de Colpach (H/F)

Directeur général (M/F/D) - Centre de Réhabilitation du Château de Colpach (H/F) Luxembourg

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Offre n° 4631367
Directeur général (M/F/D) - Centre de Réhabilitation du Château de Colpach (H/F)

Luxembourg

Publié le 07 juillet 2026

La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute Directeur général (M/F/D) Pour son Centre de Réhabilitation du Château de Colpach (CRCC), établissement hospitalier spécialisé en réhabilitation et post-oncologique. Votre missionEn tant que Directeur général, vous contribuez à la définition de la vision stratégique et assurez la direction opérationnelle du centre. Vous garantissez un fonctionnement performant, éthique et aligné avec la stratégie de la Croix-Rouge luxembourgeoise et les principes fondamentaux du Mouvement International de la Croix-Rouge. Vos responsabilitésÀ ce titre, vous :Pilotez le centre dans le respect des principes fondamentaux de la Croix-Rouge, de la loi hospitalier/ière et des missions spécifiques du centre.Supervisez l’ensemble des activités opérationnelles, des services et des projets, en visant l’efficience et l’excellence des soins et services médico-soignants.Encadrez l’équipe de direction et continuerez à développer une culture de collaboration, d’innovation et d’engagement au service des bénéficiaires.Assurez une gestion efficiente des ressources humaines, financier/ières, matérielles et digitales.Conduisez la mise en œuvre de la stratégie et des priorités du centre en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie de la Croix-Rouge luxembourgeoiseReprésentez le centre auprès des parties prenant/antes nationales et transfrontalier/ières.Garantissez la conformité aux obligations légales, réglementaires et éthiques, ainsi que le respect des principes fondamentaux du Mouvement.Renforcez la visibilité et le rayonnement du centre dans le secteur de la et veillez à sa réputation. Votre profilVous êtes un leader expérimenté engagé dans le secteur hospitalier et sensible aux valeurs humanitaires.Expérience confirmée dans la direction d’équipes et de projets stratégiques, idéalement en environnement hospitalier luxembourgeoisDiplôme universitaire de niveau Master dans un domaine pertinent en Finances, Management, Economie de la , ou Administration des entreprises. Vous disposez idéalement d’une formation certifiant/ante en gestion hospitalier/ière ou vous vous engagez à la suivre.Solides compétences en gestion et expérience managériale reconnue dans des structures comparables.Vision stratégique et capacité de synthèse, avec aptitude à relier enjeux globaux et réalités opérationnelles.Rigueur organisationnelle, sens des priorités et capacité à déléguer efficacement.Capacité de représentation et de négociation avec les autorités publiques et les parties prenant/antes.Capacité à accompagner le changement et à promouvoir l’innovation, avec un intérêt pour les nouvelles technologies.Bonne connaissance du contexte institutionnel, réglementaire et social luxembourgeois.Maîtrise de la langue française et anglaise. Le luxembourgeois constituant un avantage majeur. Nous offronsUne fonction stratégique à fort impact dans un établissement hospitalier de référenceL’opportunité de contribuer au sein de la Croix-Rouge luxembourgeoise à une mission humanitaire et sociétale majeureUn environnement dynamique favorisant l’innovation et l’excellence  Les candidatures sont à envoyer à Agnieszka ZAJAC ODGERS LUXEMBOURG.  

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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Employeur


La mission de la Croix-Rouge luxembourgeoise est d’améliorer les conditions d’existence des personnes vulnérables. Nos milliers de bénévoles et nos professionnels font de nous un acteur majeur dans les domaines de la Santé, du Social, de la Jeunesse et de l’Humanitaire. Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre engagement au service d’une organisation jouant un rôle clé dans la santé et la solidarité au Luxembourg et active à l’échelle internationale, rejoignez-nous. Nous offrons des...

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