Sous l'autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le corps médical, le Médecin Chef assure le pilotage stratégique, la coordination médicale et l'optimisation organisationnelle des 3 pôles de santé sous sa responsabilité. Garant de la qualité, de la sécurité des soins et de la déontologie médicale, il/elle fédère les équipes soignantes et médicales autour d'un projet de soins partagé et harmonisé. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : 1. PILOTAGE STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT MÉDICAL - Définir et déployer la stratégie médicale globale des 3 pôles en cohérence avec les orientations de la direction. - Coordonner et harmoniser les pratiques professionnelles et les protocoles de soins entre les différentes structures pour garantir une synergie optimale. - Manager et animer le corps médical (chefs de service, médecins, praticiens) : recrutement, intégration, évaluation et accompagnement du développement des compétences (DPC). - Arbitrer l'allocation des ressources médicales et techniques entre les pôles selon les besoins et les flux de patients. 2. GESTION DE LA QUALITÉ ET DE LA SÉCURITÉ DES SOINS - Superviser la démarche qualité et la gestion des risques (instances de gouvernance, vigilances, comités de retour d'expérience). - Garantir le respect des réglementations sanitaires en vigueur et préparer les établissements aux visites de certification. - Veiller à la bientraitance, à l'éthique et à la satisfaction des patients au sein de l'ensemble du parcours de soins. 3. PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE ET GESTION DE PROJETS - Piloter les indicateurs d'activité (PMSI, taux d'occupation, DMS) et veiller à l'efficience médico-économique des pôles. - Conduire les projets de transformation (numérisation des dossiers patients, réorganisation de services, ouverture de nouvelles activités). - Participer aux dialogues budgétaires avec la direction financière pour l'investissement en matériel médical lourd ou innovant. 4. REPRÉSENTATION ET PARTENARIATS - Incarner la politique médicale auprès des instances de régulation (ARS, CPAM) et des partenaires territoriaux (Groupements Hospitaliers, CPTS, médecine de ville). - Développer le réseau de recrutement médical et promouvoir l'attractivité des pôles. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔMES ET TITRES REQUIS Docteur en Médecine impérativement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) en France. AVANTAGES : Salaire à négocier selon profil et expérience