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Gestionnaire de Stocks H/F 62 - ST OMER
Offre n° 4635054
Gestionnaire de Stocks H/F
62 - ST OMER - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONGUENESSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Missions principales : - Participe aux approvisionnements. - Suivre les mouvements de stocks (entrées et sorties). - Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures - Gère au quotidien les fournisseurs - Renseigner les délais fournisseurs - Effectuer des inventaires réguliers et des audits de stock. - Renseigner l'ERP. - Préparer des rapports et des analyses de stock. - Contrôler les factures achats - Participer au Sourcing Profil recherché : Bac +2 requis avec expérience dans le domaine technique - Expérience de 3 ans minimum en gestion de stocks. - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks (DIVALTO) - Anglais courant obligatoire (écrit et oral). - Excellentes compétences organisationnelles et analytiques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.( - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et bonne gestion du stress L'entreprise offre : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de développement professionnel - Facilité d'accès (proche axe routier) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-09-2024 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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