Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Tech Lead Java Angular Python AWS H/F - Démarrage : Décembre 2025 - 2 jours de télétravail par semaine ¿¿ Missions - Conception et développement :Réaliser les développements frontend (Angular, TypeScript) et backend (Java, Python) de l'application. - Participer à la définition de l'architecture technique et des bonnes pratiques de développement. Intégration et déploiement CI/CD : - Assurer le suivi des phases d'intégration et de déploiement dans une chaîne CI/CD (GitLab CI). - Automatiser les pipelines de livraison et garantir la qualité des livrables. Gestion de l'environnement Cloud AWS : - Déployer et optimiser les infrastructures et services AWS :Réseau : VPC, API Gateway, ELB, CloudFront. - Sécurité : IAM, KMS, Secrets Manager. - Stockage et bases de données : S3, DynamoDB, RDS Aurora. - Compute : ECS Fargate, Lambda. - Messagerie et événements : SQS, SNS, EventBridge. - Observabilité : CloudWatch (logs, métriques, signaux applicatifs). Appliquer les principes DevOps (Terraform, automatisation, monitoring). Collaboration Agile : - Travailler en mode Agile (Scrum/Kanban) avec Jira/Confluence pour le suivi des projets. - Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue des processus. ¿¿ Compétences requises - Développement :Expérience confirmée en Angular, TypeScript, Java et Python. - Maîtrise des bonnes pratiques de développement (clean code, tests unitaires, revues de code). Cloud & DevOps : - Expérience avérée sur AWS (VPC, Lambda, ECS Fargate, RDS, S3, CloudWatch, etc.). - Pratique des outils DevOps : GitLab CI, Terraform, Docker. - Connaissance des pipelines CI/CD et de l'automatisation des déploiements. Outils collaboratifs : - Expérience avec Jira/Confluence et méthodologies Agile. Bon sens relationnel et esprit d'équipe.Rigueur, méthode et capacité à documenter les solutions.Adaptabilité, flexibilité et autonomie dans un environnement dynamique. ¿¿ Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue