POSTE : Electricien CFO - CFA - Alpes H/F DESCRIPTION : GIF EMPLOI est un groupe tourné vers la croissance et l'humain qui dispose d'un savoir-faire reconnu en délégation et recrutement de compétences techniques depuis plus de 50 ans. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, un(e) Technicien de Maintenance CFO/CFA - Alpes (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations CFO/CFA en itinérance sur le sillon Alpin. Ce poste comprend des astreintes (environ 1 toutes les 5 semaines). Vos responsabilités principales : Préparation technique : - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CFO (HTA/BT) et CFA (SSI/Sûreté). - Réaliser les travaux associés pour garantir des installations performantes. Suivi technique : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. - Remettre en service les installations tout en assurant leur conformité (contrôles, tests, mesures). - Documenter vos interventions sur notre outil de GMAO. Relation client : - Gérer les consignations et déconsignations des installations. - Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions et respecter les plans de maintenance. - Proposer des actions pour améliorer la qualité et réduire les coûts de maintien des équipements. Qualité, Sécurité, Environnement : - Appliquer les consignes de qualité, hygiène et sécurité, et contribuer à un environnement de travail sûr. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2400 € - 2800 € / heure PROFIL : - Formation : Bac +2 en électronique ou électrotechnique. - Expérience : Minimum 3 ans en maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles). - Compétences : Maîtrise des logiciels de GMAO, sens du service client, pragmatisme, polyvalence et méthode. Vos avantages : - Rémunération attractive : Salaire selon expérience sur 13,3 mois, avec une prime vacances équivalente à 30 % du salaire mensuel brut. - Avantages financiers : Intéressement, participation, prime de gratification, et prime de cooptation (1 000 €). - Qualité de vie : RTT, véhicule de service, avantages CSE, et plan d'épargne groupe. - Évolution de carrière : Mobilité interne facilitée, plan de carrière personnalisé, et accès à des formations internes. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une grande entreprise à taille humaine, où votre expertise sera valorisée. - Participez à des projets variés et innovants, tout en évoluant dans un cadre stimulant. - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de formations régulières pour continuer à développer vos compétences. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !