POSTE : Charge de Formation Clairac- 47 H/F DESCRIPTION : LE CONTEXTE : Le service Développement RH du Groupe Terres du Sud a pour but de recruter les talents de demain et de favoriser la croissance professionnelle et les compétences de nos collaborateurs. Nous intervenons sur 3 grandes thématiques : le recrutement, la formation et la carrière. Au sein de la Cellule Formation, nos missions quotidiennes consistent à intervenir sur l'intégralité du processus de formation, en lien avec les métiers et les différents partenaires, afin de développer les talents aussi bien que les terroirs. Pour répondre aux besoins croissants du Groupe, nous recherchons un.e Chargé.e de Formation H/F en CDI. VOTRE MISSION : Rattaché.e au Responsable du Développement RH et en coordination avec les autres acteurs de la formation, votre mission consiste à participer à la préparation et au déploiement des actions du plan de développement des compétences. COMMENT : Vous participez à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences du périmètre dédié ; Vous recensez et analysez les besoins de formation individuels et collectifs ; Vous accompagnez et conseillez les managers et les salariés ; Vous prenez en charge la gestion administrative et logistique des dossiers de formations du périmètre (convocations, gestion des présences, repas, réservation des salles, convention, certificat) ; Vous pilotez les formations règlementaires pour toutes les entités du groupe (CACES, SST, Habilitations, Certiphyto, FCO, ADR) ; Vous interagissez avec nos partenaires (organismes de formation, OPCO, Pôle Emploi) ; Vous participez aux actions de communication relatives aux projets de formation ; Vous suivez les indicateurs et réalisez les reportings nécessaires via le SIRH ; Vous optimisez les dispositifs de cofinancement et vous réalisez le suivi du budget formation ; Vous participez à l'amélioration du suivi de la qualité des formations ; LES AVANTAGES : CSE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participation, Retraite complémentaire. Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation. Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic ! PROFIL : VOTRE PROFIL : Avant un diplôme, nous valorisons l'expérience du métier de la formation professionnelle et le savoir-être. Votre capacité d'intégration associée à notre capacité à vous intégrer et à vous faire une place sont des éléments clés du succès de la fonction. Pour la bonne réalisation de vos missions des déplacements sont à prévoir au sein des différentes activités. POUR RÉUSSIR : Enthousiaste et dynamique, vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe. Rigoureux.se et proactif.ve, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SIRH) et faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux.se, vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs, vous avez le sens du service et cela vous donne envie de vous investir au contact de multiples interlocuteurs. POURQUOI REJOINDRE TERRES DU SUD : Pour développer les terroirs et les talents ; Pour participer à des projets passionnants ; Pour bénéficier d'un accompagnement et d'un parcours d'intégration individualisés ; Pour rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et super agréable ! LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Dès réception, votre CV sera étudié par Marion DELSUC, Chargée de Recrutement Groupe ; 2. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté.e par Marion DELSUC pour un premier échange téléphonique ; 3. Après débriefing, si votre candidature est retenue, un entretien sur site aura lieu avec Yannick FARRAPEIRA, Responsable Développement RH et Marion DELSUC, Chargée de Recrutement Groupe. 4. Une fois tous les entretiens réalisés, nous vous apporterons une réponse finale concernant votre candidature ; 5. Dès validation, le Manager commencera la préparation de votre parcours d'intégration dans le Groupe et auprès de l'équipe