POSTE : Acheteur Junior H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un acheteur Junior (ADV) (H/F) Missions Préparation des Processus Achats - Rédiger les comptes rendus des réunions entre l'équipe Achat et les différents départements de l'entreprise. - Aider à la rédaction des cahiers des charges et des appels d'offres en collaboration avec les équipes d'acheteurs. - Réaliser ponctuellement des études de marché sur certaines familles de produits. - Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs ou produits. - Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise.Négociation et Contractualisation des Achats - Préparer les appels d'offres pour sa gamme de produits. - Négocier les marchandises de sa gamme de produits. - Valider et éditer les contrats d'achats.Suivi des Fournisseurs - Suivre quotidiennement certains fournisseurs pour leur apporter un soutien opérationnel permanent et identifier rapidement les actions nécessaires : incidents de qualité, incidents d'approvisionnement - Assurer la gestion administrative des fournisseurs (changement de contacts, adresses, assurances) - Suivre les plannings d'approvisionnement.Logistique/Stockage - Optimiser les flux logistiques amont et aval. - Négocier ponctuellement les tarifs de transport. - Optimiser les rotations de stocks et gérer les entrées de stock.Support à la Vente et au Service Qualité - Organiser le flux d'information à destination du service commercial. - Apporter un soutien pour la résolution des litiges. - Connaître les marchés et effectuer une veille sur les innovations. PROFIL ?Diplôme - Niveau BTS minimum ou expérience significative. Expérience Antérieure - Débutant accepté. Nature et Durée de la Formation pour ce Poste - Minimum 6 mois. Compétences ou Savoir-Faire de Base - Analyse, - Organisation, - Aisance avec les chiffres. Compétences/Capacités/Comportements Nécessaires/Savoir-Être - Rigueur, - Prise de recul, - Communication transversale. Le poste est rattaché au Responsable Achat et, de façon fonctionnelle, à tous les services en fonction des dossiers. Expérience obligatoire en agroalimentaire Anglais courant (minimum B2) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-04-2025 PROFIL :