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Gestionnaire de Paie - Paris - la Défense 92 H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 4667358
Gestionnaire de Paie - Paris - la Défense 92 H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie - Paris - la Défense 92 H/F DESCRIPTION : AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Audit, le Conseil, l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal, un Gestionnaire de Paie (H/F). Ce poste est à pourvoir à Paris - La Défense. Rattaché au coordinateur paie sur votre périmètre, vous avez en charge la gestion de la paie sur un périmètre de collaborateurs répartis sur un ou plusieurs métiers. En collaboration avec l'équipe Expertise paie et le Centre de Services RH (administration du personnel), vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la prise en charge la totalité du processus de paie tel que défini au sein du cabinet (saisie des éléments variables de paie comme les embauches, STC, DSN évènementiels, suivi des compteurs CP/ARTT) ; - Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs au coordinateur sur le périmètre (ou à son back up) ; - Participer à la répartition et la planification de l'activité de paie ; - Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôles, préparation des simulations) et sur des domaines spécialisés (mutuelle et prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP) ; - Apporter un support à vos clients intermédiaires et finaux, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie ; - Au sein de son équipe, participation à l'encadrement des alternants et stagiaires de l'équipe et accompagnement des nouveaux gestionnaires de paie. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure avec une spécialité en comptabilité/paie/ressources humaines. Vous justifiez d'une première expérience significative de 2 ans minimum dans ce type de fonction. Vous maîtrisez notamment les techniques de paie et disposez de bonnes connaissances sociales. Vous disposez d'un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion, d'intégrité, de diplomatie et d'autonomie. Vous êtes méthodique, avez le sens de la collaboration et envie de développer votre expertise Paie. Enfin vous avez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office et d'Excel en particulier.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
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