Conseiller développement RH - Service GEPP, SIRH et inclusion (F/H) (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 4674652
Conseiller développement RH - Service GEPP, SIRH et inclusion (F/H) (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Rattaché au département du "Développement du capital humain", le service "GEPP, SIRH et inclusion" est composée de 5 personnes. Vos missions s'articuleront autour de : La Gestion des Emplois et Parcours Professionnels : - Etude Prospective à 3 ans « Copie PEPS » : Contribuer aux analyses prospectives à 3 ans pour anticiper les besoins en compétences et en effectifs du groupe, et élaborer le livrable. - Entretiens annuels périodiques : Planifier, coordonner et suivre les entretiens annuels périodiques, en s'assurant de leur bonne réalisation et de l'exploitation des résultats pour le développement des compétences. - Gestion du référentiel de compétences : Maintenir et mettre à jour le référentiel de compétences, en veillant à son adéquation avec les besoins actuels et futurs de l'entreprise. - Revues de personnel : Organiser les revues de personnel, en évaluant les performances, les potentiels et les besoins de développement des employés. - Gestion des talents : Identifier, développer et retenir les talents au sein de l'organisation, en mettant en place des programmes de développement et de reconnaissance. - Formation et développement : Élaborer et déployer des programmes de formation pour renforcer les compétences des employés et soutenir leur évolution de carrière. - Conseil et accompagnement : Apporter un soutien et des conseils aux managers et aux employés en matière de gestion des compétences, des emplois et des carrières. - Contribuer à l'animation des comités emplois et carrières en veillant à la participation active des parties prenantes. L'inclusion : - Contribuer au pilotage des engagements du Groupe en matière de diversité & inclusion auprès des entités - Contribuer au déploiement de la démarche diversité et inclusion du Groupe auprès des entités du Groupe - Concevoir et animer des évènements et/ou des programmes de sensibilisation et de formation pour les collaborateurs et les managers et autres parties prenantes - Analyser et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des initiatives de diversité et d'inclusion, et produire des rapports réguliers. - Établir et entretenir des partenariats avec des organisations externes (associations, réseaux professionnels, etc.) pour promouvoir la diversité et l'inclusion du Groupe. - Conseiller et accompagner les managers, les collaborateurs et la fonction RH sur les questions de diversité et d'inclusion, et intervenir en cas de situations de discrimination. - Réaliser des campagnes de communication pour promouvoir les initiatives de diversité et d'inclusion, tant en interne qu'en externe. - Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de diversité et d'inclusion Diplômé d'un bac+5 en ressources humaines, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans durant laquelle vous avez eu la responsabilité de mettre en œuvre en autonomie des actions en matière de diversité/inclusion et de GEPP. Vous avez également démontré des compétences solides en accompagnement au changement et en gestion de projets transverses, vous permettant de piloter efficacement des initiatives complexes et de mobiliser les parties prenantes autour d'objectifs communs. De nature curieuse et passionnée, vous êtes à l'affut des événements et des nouvelles tendances RH permettant de pérenniser l'engagement du groupe. Reconnu comme un porte-parole et référent, votre investissement et pugnacité vous assure d'embarquer l'ensemble de vos interlocuteurs. On vous reconnait pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre excellente communication (écrite et orale). Votre organisation et votre adaptabilité vous permettront de prendre en charge différents sujets en parallèle. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Éventuels déplacements dans le réseau APICIL et dans les salons organisés en région ou évènements externes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite
Entreprise
GROUPE APICIL
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. APICIL, Uniques, Ensemble.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé de recrutement (H/F)
PARTNAIRE RHONE ALPES - 01 - Pérouges
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire Meximieux recrute un chargé de recrutement (H/F), en CDD. Intégrer le groupe Partnaire, c'est...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de recrutement (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 69 - Bron
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire Bron recrute un chargé de recrutement (H/F), en CDI. Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Consultant en Création d'Entreprise (h/f)
ADECCO - 69 - Lyon 1er Arrondissement
-LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Consultant mobilité professionnelle - CDD - Lyon (H/F)
ALIXIA SUPPORT - 69 - Rhône
Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Consultant en Recrutement (H/F)
ALERYS - 69 - LYON 01
Rejoignez Alerys : Là où les Talents s'épanouissent ! CONSULTANT RECRUTEMENT (H/F) Alerys, c'est plus de 30 ans d'expertise en ressources humaines. C'est d'ailleurs la toute première entité du...
CDD - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé des Ressources Humaines (H/F)
SOCIETE GESER BEST - 69 - BRON
Rejoignez l'équipe de GESER BEST en tant que Chargé (e) des Ressources Humaines et participez à notre aventure passionnante ! Vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement et vous souhaitez travailler...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé d'affaires (H/F)
Groupe LIP - 69 - ST PRIEST
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)
LEO LAGRANGE CENTRE EST - 69 - VAULX EN VELIN
Présentation: Sous la responsabilité de la direction des Ressources Humaines et au sein d'un service RH composé de 7 personnes, vous supervisez la gestion administrative d'un portefeuille d'une...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé(e) de formation (H/F)
SOTO PAULINE - 01 - BEYNOST
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale de prestation de service dans le secteur du bâtiment riche de 1800 collaborateurs, un(e) chargé(e) de formation, au sein du siège...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES - LYON (H/F)
FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH - 69 - Lyon 1er Arrondissement
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du...
Profession commerciale - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
Profession commerciale
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)