DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE MISSION : PILOTER ET ANIMER L'ÉQUIPE Rattaché(e) au directeur du magasin et à vos dirIgeants, vous participez à la performance commerciale de votre magasin. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. GESTION COMMERCIALE ET FINANCIÈRE · Participer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale pour atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires et de marge pour les rayons LS. · Garantir l'application rigoureuse de la politique commerciale et des opérations promotionnelles pour les rayons LS. · Analyser les indicateurs de gestion (stock, démarque) et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour optimiser la rentabilité pour les rayons LS. · Assurer la bonne gestion des stocks, des commandes et des inventaires. 2. MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES · Encadrer, motiver et développer une équipe de collaborateurs (Chefs de Rayon, Employés Libre-Service). · Organiser les tâches et veiller au respect du droit du travail et des procédures internes. · Recruter, intégrer et former les nouveaux talents pour assurer la pérennité et la qualité du service. 3. EXPLOITATION ET QUALITÉ · Veiller à l'excellence de la tenue du magasin (propreté, _merchandising_). · Être le garant de la satisfaction client et gérer les litiges complexes. · Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des règles d'exploitation. · Représenter l'enseigne auprès des acteurs locaux et des fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ · FORMATION : Idéalement BAC+2 À BAC+5 (Type BTS MUC, Licence Pro Management, École de Commerce). · EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (Responsable d'Unité Commerciale) en grande distribution ou dans un secteur commercial à fort volume. · COMPÉTENCES CLÉS : o FAIRE PREUVE D'UN ÉTAT D'ESPRIT EXEMPLAIRE, LEADERSHIP affirmé et excellentes capacités de MANAGEMENT. o Maîtrise des techniques de GESTION (compte d'exploitation, analyse de tableaux de bord). o Sens aigu du COMMERCE. o Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions rapides. o Excellentes qualités relationnelles et orientation client. LES AVANTAGES · Un rôle clé et stratégique au sein du magasin. · Intégrer l'équipe dirigeante de l'entreprise. · De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. · AVANTAGES SPÉCIFIQUES : MUTUELLE, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT, PRIME ANNUELLE ET AVANTAGES CSE. POSTULEZ ! Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez mettre votre énergie au service de la performance de notre magasin, envoyez votre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir JANVIER 2026