POSTE : Developpeur Full Stack Java H/F DESCRIPTION : Inetum Software, éditeur de logiciels pour le secteur public, propose des logiciels responsables destinés aux collectivités, aux établissements publics et aux entreprises. Nous contribuons à fournir les services indispensables à la vie en société. Filiale d'Inetum Software, Ilex International est l'éditeur de logiciels français leader dans la gestion des identités et des accès (IAM pour Identity and Access Management). Partenaire de la plupart des grands comptes et de nombreuses ETI, nous avons développé depuis plus de 30 ans une expertise forte et étendue dans la sécurité des systèmes d'information. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission En tant que développeur·se full stack Java, vos principales responsabilités sont les suivantes : Contribuer aux spécifications des évolutions produit (rédaction de spécifications techniques détaillées). Développer de nouvelles fonctionnalités (développement Java et Web). Intégrer des fonctionnalités dans l'IHM avec du HTML via Thymeleaf. Participer à la qualification logicielle (phases de tests et de validation). Fournir un support technique de niveau 3. Accompagner les différentes équipes (avant-vente, intégration) sur votre périmètre de responsabilité. Être impliqué·e dans les choix d'architecture technique du produit, notamment en assurant une veille technologique. Stack technique Langages : Java, HTML (Thymeleaf), JavaScript, SQL. IDE : Eclipse. Serveur d'applications : Apache Tomcat. Frameworks : Spring Boot, Hibernate, JQuery, Thymeleaf, JUnit. Usine logicielle : Git, Jenkins, Maven, SonarQube. Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Helm. Installeur : InstallAnyWhere. Produit & équipe Ilex Access Management (Ilex AM) est le produit phare de l'offre logiciel d'Ilex et l'un des principaux acteurs de la gestion du contrôle des accès (IAM) sur le marché français. Largement déployé dans le secteur bancaire et des assurances, de la défense, de la santé et des médias, cette solution logicielle adresse un large éventail de problématiques que rencontrent les utilisateurs qui se connectent au SI de l'entreprise. Les fonctions principales du produit sont l'authentification, la fédération d'identité, le contrôle d'accès sur les ressources à protéger et le Single Sign On (SSO) sur l'ensemble des applications du parc informatique de l'entreprise. Dans le cadre de la croissance de nos solutions Cybersécurité, nous renforçons nos équipes R&D. Au sein du service R&D, vous rejoignez l'équipe Access Management en charge du produit Ilex AM; vous êtes rattaché·e au Tech Lead de la solution. Vous oeuvrez au sein d'une équipe pluridisciplinaires de 12 personnes fonctionnant en mode Agile et répartie sur deux sites (Clichy et La Ciotat). PROFIL : De formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en développement Java, idéalement chez un éditeur de logiciel. Vous possédez un savoir-faire dans l'implémentation en Java/Spring Boot. Vous savez manipuler des requêtes SQL, idéalement via JPA ou Hibernate. Vous maîtrisez l'anglais technique (compréhension écrite a minima). Vous avez de l'appétence pour le domaine de la cybersécurité. Vous êtes rigoureux·se, engagé·e, curieux·se et autonome. Vous souhaitez monter en compétences pour accompagner l'équipe dans ses futurs challenges techniques. Vous recherchez une entreprise qui encourage la culture apprenante et collaborative. Vous vous sentez à votre place au sein d'une équipe à taille humaine, technique et fonctionnelle dans un environnement Agile. Avantages : Télétravail : vous aurez la possibilité, après la période d'intégration achevée, de télétravailler jusqu'à 4 jours par semaine. Indemnité de 10 à 20 Euros mensuels. 27 jours de congés payés (dès la première année d'acquisition) et 10 jours de RTT. Mutuelle complémentaire santé (65% des cotisations prises en charge par l'employeur). Abonnement de transports en commun remboursé à 60%. Indemnité kilométrique vélo (jusqu'à 200 Euros/an). Carte titres-restaurant : valeur faciale de 9 Euros/jour travaillé (dont 60% à charge de l'employeur).