Description du poste : Vos missions :***Clôtures mensuelles et annuelles : · Contribuer au respect des échéances et de la bonne réalisation des clôtures mensuelles ; · Aide à la supervision mensuelle et annuelle des comptes sociaux et la clôture du bilan comptable annuel ; · Contrôle budgétaire avec commentaires ; · Identification des zones de dérapages financiers et avertissement de sa hiérarchie ;***Analyses et recommandations : · Contribuer activement au pilotage de l'entreprise par une analyse détaillée des comptes ;***. Garantir la fiabilité des informations comptables, fiscales, sociales et extra comptables ; · Porter assistance aux opérationnels sur des sujets transversaux, en particulier pour leur apporter des analyses de gestion ; ·Vérification de la correcte compréhension et application des règles analytiques au sein des équipes administratives et opérationnelles ;***· Mise en place d'indicateurs et d'analyses sur la marge (par exemple, sur la partie transport, ..) ;***· Aide à la compréhension et à l'analyse des stocks et de ses variations ; · Mise en place d'indicateurs et d'analyses des frais généraux ; · Mise en place d'indicateurs et d'analyses de la masse salariale ; · Suivi des investissements***Aide aux projets : · Contribuer à la construction des étapes financières clés : Budget d'investissements N+1 (fin septembre), Atterrissage (fin octobre), Budgets d'exploitation N+1 pour chacun des centres de profits (fin novembre) · Aide à la mise en place des reportings groupe mensuels et du package annuel pour l'actionnaire; · Contribution aux projets de mise en place de nouveaux ERPS ou outils métiers dans un but d'analyse des chiffres · Contribution au bon fonctionnement et à l'évolution des systèmes d'informations notamment sur les logiciels métiers, ERP ; · Aide sur la mise en place de la structuration analytique qui doit permettre de répondre aux exigences de reporting***Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Le contrôleur de Gestion pourra être amené à réaliser d'autres tâches suivant les directives de sa hiérarchie.***Rattachement : · Directeur Administratif et Financier Description du profil : Qualités requises : · Gestion rigoureuse des priorités, de son organisation et de son planning · Rigueur constante dans son travail pour éviter des erreurs***· Sens de la synthèse et du recul par rapport aux chiffres et aux analyses · Pack office · Si possible, expérimentation d'un ERP, voir de la mise en place d'un ERP · Une expérience entre 2 et 5 ans en Contrôle de Gestion · Connaissance des règles de comptabilité de base ·***Autonomie dans la gestion de son travail