POSTE : Alternance en Audit - Lille - Septembre 2025 H/F DESCRIPTION : Nous recrutons des Auditeurs F/H en alternance, A compter de septembre 2025, pour le bureau de Lille Durée du contrat : 12 ou 24 mois Vous souhaitez rejoindre l'un des leaders mondiaux de l'Audit et prendre part à des missions à fortevaleur ajoutée qui répondent aux enjeux d'aujourd'hui et de demain d'entreprises de toutes tailles? L'expérience EY dure toute une vie et elle commence ici Alors n'attendez plus et venez partager l'ambition commune des collaborateurs et collaboratrices d'EY : Building a better working world. En tant qu'auditeur(trice) chez EY, quelles seront vos missions ? Dans un monde incertain marqué par les transformations, nos auditeurs et auditrices participent à assurer la transparence et la continuité du monde économique tout en garantissant la croissance pérenne de leurs clients. A leurs côtés, au sein d'une équipe structurée et avec le soutien d'un management de proximité, vous serez amené(e) à : - Être le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions). - Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière). - Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression. Et vous dans tout ça ? - Futur(e) diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire en gestion ou finance ; - Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel ; - Vous avez un excellent sens relationnel, vous êtes autonome, curieux(euse), doté(e) d'un fort esprit d'équipe ; - Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. Postulez en nous envoyant votre CV. 2. Passez nos tests en ligne. 3. Rencontrez nos managers Audit en entretien. 4. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont cellesde personnes en situation de handicap. PROFIL :